“这些是实力平均的小队，连我都打不过，而且越打越弱，根本就没有用。而且中层职业者的数量越多，想要整体提升的难度比单独提升一些精英要难得多。所以她们再和我们的竞争中失败了，我们几精英

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那有谁能够把有余的拿来补给天下不足的呢？只有能够观天之道，执天之行的的人才能做得到。这样的人就是如大宝这样领悟了太极包容万物，融合各种力量的人。这种人把多余的资源用来帮助别人提升力量，而别人提升的力量又能给他更大的帮助。他们总是利于万物，而不是去伤害它们。

大宝明白了自己和亚马逊产生矛盾的根本原因，但是也无法和她解释。这个世界的人受本身的限制，没有像地球那样有系统的思想理论做指导，所以很难明白大宝说的道理。就算是像大宝这样的地球人又有几人明白这个道理呢？要不是领悟了太极技能，大宝也不一定明白，白瞎了头顶那中华五千年文明传人的称号。

但是这亚马逊毕竟是人类战友，大宝也不得不勉强解释道：“我们从接受传承开始，受到的教育就是要注重团队合作。只要从罗格营地出来的人，都知道这一点。为什么到了最顶级的职业者却要放弃这些呢？那我们以前的努力不就白费了吗？我的做法也只不过是坚持自己最开始学到的东西而已。”

大宝这就是纯属扯淡了，他可是史上组队最少的职业者了。亚马逊可不知道这些，她听了大宝的话，立刻不屑的说道：“你是说阿卡拉和卡夏这帮人吧。怪不得你要这么做，原来是受她们的影响，这就不奇怪了。她们这些人本来也是很强大的职业者，很久之前就宣传这些东西，但是最后却不得不灰溜溜的到罗格营地去了。要不是看在这套东西能很大程度上减少刚转职的新人的死亡率，你以为她们能占据这个罗格营地的领导权吗？”大宝大吃一惊，他没想到阿卡拉和卡夏在罗格营地那个地方憋屈着，竟然也是和亚马逊这种职业者观点相反的缘故。只不过更让惊奇的是阿卡拉和卡夏怎么会那么和自己相同的见解。于是他忙问道：“阿卡拉她们以前是什么样子的？她们又是怎么宣传的呢？”

亚马逊回答道：“人人平等呗，什么你好我好大家好，才是真的好！其实这怎么可能呢？她们的想法就是太真，想让所有的职业者都能把级别提升上去，增加中层职业者的数量，然后通过团队配合，不用升到最高的级别就能获得和巴尔对抗的实力。”

第四十六章 产生矛盾 (第2/3页)

是最安稳的。而且他们聪明的大脑看的更远，如果真的战胜了地狱，接下来就只是人与人的战争了，当然是谁实力强谁能占更多的便宜了。而能力不足以占便宜的人，当然希望有能力的拉兄弟一把，但是大家都是竞争者，这当然是不可能的。在怎么做也赚不到便宜的情况下，他们也就丧失了前进的动力。

这也就解释了，为什么人类的职业者为什么高级的越来越少。因为每过一个关口，总有一部分人从可以赚便宜的沦为只能吃亏的，这一部分就丧失了前进的动力，安于现状了。

那是不是既然聪明人都这样，那愚笨的人更加不堪，人类岂不是没有希望了？答案当然是否定的。这些人其实都有一个共同点，那就是自私。自私是人类的天性，但是自私的定义却不是一成不变的。像亚马逊这样的职业者，他们制定的目标总是脱离不了自身。打败巴尔只是顺带手的事，自己变强才是目标，就好像小狗总是盯着自己的尾巴一样，不管它怎么跑，都抓不到目标，只是在原地转圈。而大宝制定的目标却只是为了怎么打败巴尔，就好像远处的骨头，小狗很容易就找到正确的目标。

结合那句：天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余。可以看出，如亚马逊那样脱离不了自身，就只能从人之道出发思考问题，损不足以奉有余。

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