离开办公室，张建平就看到休息室坐着两个人，而且他还都认识，都是业内比较熟悉，甚至打过交道，看来都是他竞争对手了。

这个张安真是厉害，直接将所有人都交过来一块面试，这也是没谁了。

一般来讲，这种面试，都是私下里进行，单独面谈。

像张安这样直接全部叫过来面试，还是非常少见的。

但是张安也有这个实力，长安娱乐有他在，想要成为这家公司职业经理，就必须竭尽全力获得他的认可才行。

休息室的人也见到走出来的(bfag)张建平，大家都认识，各自点头示意，知道这位也是来面试，同时也有好奇通过了没有？这家公司的老板到底是谁？

按照先来后到的顺序，张安面试了剩下三个人！

这四个人都还不错，对于公司未来的发展，都有自己的见解。

四人的职务不一样，所处的公司发展方向不一样，对公司未来的发展计划也不一样。

不过最后长期的发展计划都差不多，只是短期内哪一个先展开而已，毕竟娱乐公司从事的行业就这么多，

“其他方面……”

张建平也补充了其他几个方面的发展计划。

听完之后，张安点了点头，说道：“那行，您先回去等候消息吧，如果后面没人比你优秀，我会让人通知你过来上班的！”

这句话也说得很明显了，如果后面有比你更优秀的，那你就被淘汰了。

这没什么好说的，张建平也知道这一点，如果真的有比他更优秀的人，那也是没办法的。

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第四十七章 职业经理人【7更】 (第2/3页)

看你对公司未来的发展规划，短期和长期都说说看……”

“好的！”

张建平坐下，沉思了片刻，组织语言，开始向张安阐述他的对公司的发展计划，其实和张安想的差不多，就是靠张安的歌、以及电影作为资源，吸引其他人加入，然后捧红他们，为公司盈利壮大公司。

听完张建平阐述，张安不动声色地点了点头，没表达好坏，只是说了一句：“有没有向其他方面发展的计划？”

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