“靠！我怎么没有遇到像是王大少一样的老板呢？”

“别想了，除了星耀电视台好像就是王大少自己开的那家娱乐公司出台了股份激励制度，要是我是从事电视台和娱乐产业的人就好了，可惜老子居然学的是热力高压！”

“什么是热力高压呀，感觉不错呀，很高大上的样子！”

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但是在这个世界，无论是国内还是国外都没用股权激励这种制度的先例。股权激励虽然短时间可能使得大股东的利益受到损害，但是从长远角度看却是有利于一家公司的持续发展，并且产生更高的收益。

当天把股权激励的事情和自己的便宜首富爹妈商量的时候，差点把他们给惊住，这还是我的败家子儿子吗？这都能被他给想到？

但是对于股权激励的好坏他们还没有能够看得很清楚，这次正好拿星耀电视台的股权作为股权激励的试点，看看到底效果怎么样。

股权激励措施一经公布，不但是星耀电视台的人，就连媒体都震惊了，经过媒体的报道，整个华国都震惊了！

“我去，王大少虽然不是个好东西但是豪气啊！百分之三十五的股份，价值十几个亿的股份就这么被分下去了，真的猛啊！”

第四十七章 小竹子上学 (第1/2页)

“怎么能不知道呢，都疯了好吗？我们部门的部长都笑得合不拢zui了！”另一名员工也是说道。

“每一个部门每个季度都会评出优秀员工，可以享有一个季度的股份分红，凭着最近台里面赚钱的态势，一个月，就算是千分之一的股份分红也有十几万吧！”其他部门的员工也是在议论着。

李梅被王腾的大手笔给惊呆了，这电视台的股份可不是想分就能够分得，要知道所有的股份可是都属于王雄夫妇两人的，也就是说这件事情是得到了王雄夫妇的同意才执行的。

王腾没有想到自己的这一个行为居然会得到如此大的反响，要知道股权激励这种事情在前世已经是司空见惯的事情了，这样做的好处很多，最重要的就是可以提升员工的工作积极性，防止那些有能力的人由于薪酬原因跳槽。

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