穿梭在历史大事件中的将军

〖穿梭在历史大事件中的将军〗

162 涉足餐饮

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吕冰老乡的一家湘菜馆,位于一个工业区最高档的小区外面商业街。

昨晚本来是去吃火锅,结果那家火锅店倒闭了,吕冰就选了这家。

八点多到,店里只有三桌人。

服务员的素质很高,看得出来培训有方。装修很棒,属于主题餐厅,老板应该很用心,每一个英文字母的使用和店里物件的摆设,看得出来,很用心。

店面颜值跟吕冰老乡以前的店很像,吕冰老乡不禁怀念起自己的餐厅。到了晚上十点多,员工开饭了,让吕冰老乡想起了以前十点多开始吃员工餐。

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员工们也跟着老板着急,他们也想老板生意好,才做得长久。

.........

去年九月,在南京江宁万达广场,吃到了一家味道、服务、环境、性价比都超高的串串店。可是从六点到九点,只看到了其它的两桌客人。

老板是三个年轻人,比吕冰老乡大一点点,吕冰老乡直接表达了以前做过餐饮的事实。在跟他们攀谈的过程中,他们用急切的眼神向我问候:

“为什么我们什么都比其他店做得好,就是没有顾客愿意进来呢?”

老板90后,国外留学回来的,父母给的创业资金,一切走的高标准,厨师团队是外聘的,今天开业第二天,生意不尽如人意。

吕冰一行人是今天的第十五桌人,营业额都不够发员工工资。

进到餐厅里,不免叹了一口气。

像不像吕冰老乡最后的挣扎?

这份落寞可以理解。

发现一个有趣的现象:

国内大型连锁餐饮集团的很多老板,从一开始,就没有掌勺。

但是规模一般的,生意极好的餐厅,大多数老板既是管理者,又可以亲自下厨炒菜。

讲点她老乡所知道的SH市餐饮行业的“规矩”吧。

厨师圈子,基本上属于“门徒”制。

这个店,二十多张台,厨师团队七个人,服务员十四个,吧台两个人。

估摸着算了一下,人员工资这一项,就已经很大了。

出于对餐饮业的热爱和对自己过去的缅怀。

趁出门抽烟的时候,跟一个员工了解了情况。

开始他不怎么愿意理,后来我说我以后经常来支持他们,他就跟我说话了、

唐龙才告诉吕冰老乡,差人的时候,随时告诉他,他的师兄弟众多,可以帮解决难题。

如果只顶一两天,买条烟就好了,用不着给钱。

那一刻,吕冰老乡才明白,做餐饮,我们只是外行。

别看吕冰老乡当时生意好,其实一点都没有真正的核心竞争力,就光厨师团队这一点来说,已经输给了很多同行。

............................

她老乡有个做餐饮的同行,叫做唐龙。

唐龙十六岁拜师,从墩子开始,一直到独自掌勺,用了六年。

二十二岁那年,唐龙被其他老板投资,持股百分之四十开起了第一家餐厅。

吕冰老乡和唐龙是一个协会的,加上年龄相仿以及同爱玩酒吧,所以关系就熟了。

唐龙有一个师爷以及众多的师叔提及其它的师兄弟。

SH市餐饮行业的竞争激烈超乎庞煖想象。

庞煖既不会经营微信公众号,也不乐意花钱买各个点评网站的榜单。

几个月都的营业额都直线下跌,偶尔有人路过,也是为潦草填饱肚子,根本没有人气。

庞煖虚心请教了吕冰是怎么回事。

吕冰对庞煖说,她的一个老乡也做过餐饮。

唐龙师爷过生日的时候,吕冰的老乡正好也跟着去凑了热闹。

那一天,至少去了两百来个厨师。

唐龙的师爷是八十年代我们当地饮食服务公司的大厨,带了一代又一代的徒弟。

后来,吕冰老乡的餐厅缺人,吕冰老乡要临时找其他厨师来顶替,人家抓住弱点,故意抬价到五百一天,吕冰的老乡也只能硬着头皮去接受。

后来,有天和唐龙喝酒的时候,闲聊到这个问题。

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用钉子钉牢,一边嘀咕道。

....................................

十二月十五日。

SH市冬天特别冷,去年的冬天最寒冷的时候都没有下雪,今年才初冬就飘起雪花。

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