赵一善走了，宁月婵这才和沙正阳商量众志建设的股权激励政策。

沙正阳历来认为要想激发起干事人的潜力，那么就必须要给予对方足够的平台和利益。

赵一善是个干事的人，也是个能干成事的人，他手下的团队在他的领导下也很有战斗力，众志建设这几年发展这么快，固然有集团支持的原因，但是如果没有一个强有力的领导管理团队，那也是空中楼阁，光是接收市三建司就能把企业拖垮。

所以他也给宁月婵建议，要给予赵一善他们银台县给东方红集团管理层股权激励一样的方案来鼓励他们做得更好。

这个意见在东方红集团内部有一些争议，主要是大家认为众志建设的发展主要得益于集团在资金上的支持，而认为赵一善及其团队的能力相对作用较小。

沙正阳不认同这个观点。

所以他分别和焦虹、高柏山、宁月凤、毛国荣

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论理众志建设不像自然堂和趣味那样属于东方红的嫡系，但是要论支持力度，集团总部对众志建设却更大，这一度都引来高柏山和宁月凤的埋怨。

这里边的奥妙赵一善隐约知晓，那就是有沙正阳在背后的鼎力支持。

哪怕沙正阳早就离开了东方红，但是凭借着他的影响力，集团仍然按照他最初的意见坚定不移的支持众志建设迅猛扩张。

“沙总，您的话我记下了，您和大宁总这么些年来一直很支持众志建设的发展壮大，说实话我也很惭愧，每年都要集团在资金担保上帮忙，而且每年规模越来越大，但是我一直觉得这两三年是众志建设最关键几年，在消化了市三建司这几千人之后，众志建设的实力已经上了几个台阶，我们现在有信心面对原来我们想都不敢想的工程项目，无论是大桥还是高速公路，无论是高层建筑还是水电设施，我们都有这个底气来竞标承接，……”

沙正阳笑了起来，看了一眼宁月婵，“婵姐，听见没有，能听到扣扣嗦嗦的老赵说这一番话，太难得了，也不枉集团这几年的扶持了，好了，老赵，我和婵姐也没其他要求就是希望众志建设成为一块金字招牌，走到哪里，都能为东方红集团增光添彩。”

第六卷 第八十二节 先知先觉 (第2/3页)

己的事业在做。

“老赵，哈萨克斯坦这边的业务只是一个起步，我觉得你当下首要的任务还是夯实基础，人才最重要，业务都是靠人才干出来的，不是工人多你就业务能力强，技术骨干，营销人才，这些你都要注重培养锻炼，未来二十年基建行业必定会迎来大发展，我希望未来我们能看到一个走出国门在五洲四海都大杀四方，成为中国基建一块金字招牌的众志建设。”

沙正阳的期望让赵一善也是很感动。

赵一善很清楚众志建设虽然被东方红收购控股，但是在日常业务中东方红方面从未过问插足，要说有，那都是给予资金上的支持。

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