“其实也没有想到太多，只是按照自己的想法在办。我只需要想到我真正想要什么样的员工，我需要员工的那些能力，我就按照我想要的那种来进行考核和挑选，自然而然就想到了这种方式。”乔汐莞说道。

“你果然是用心在做事情，比起很多顺波逐流的老匹夫确实有过之而无及，让你来公司，看来是对的。”

“谢谢爸的肯定，我会更加努力的。”

“嗯。好好干。”顾耀其点头。

“我会的。”

挂断电话，乔汐莞嘴角一勾。

能够这么得到顾耀其认可，心情固然是好，只不过，又有些人或许要嫉妒了，一嫉妒，又不会有什么太平日子过。

抿了抿唇，milk在门外催促她会议时间。

她站起来，再次走向会议室。

新晋员工一共13人，除了市场部的4个人外，其他部门也有些，因为现在轮岗在市场部，就由市场部作为第一个单位进行

她看了看，修改了几个比较重要的细节，让milk重新打出来了之后，去找市场部秦经理签字，然后找到人力资源部签发。

文件一签发后，不只是市场部有些蠢蠢欲动，其他部门也有些沸腾了。

很多部门准备的新晋员工考评都只是按照原来固有的模式在开展，而且市场部作为第一个测评部门，很多其他部门甚至都还没有将测评排上行程，市场部突然创新思维，让他们也觉得自己的测评方式太过草率，各部门都开始召开了紧急会议，争相模仿。

乔汐莞倒是不在乎这些，只不过在开新晋员工传达会的时候，接到了顾耀其的电话。

“乔汐莞，怎么想到这种方式来考核员工的？”

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第274章 信不信给你头种绿毛！2 (第1/3页)

抿了抿唇，她让自己很快恢复了平静。

惆怅过去的种种，倒不如好好看看前方的路该怎么走。

她一向都很清楚，怎么才是对自己最好的方式。

半个小时，milk拿着内部文件的初稿给她。

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