“董事长，我觉得这是对新人的一个鼓励，让新人知道，只要有能力，有自信，没有什么在顾氏是不可以实现的，包括人生价值及金钱荣誉。”乔汐莞反驳。

顾耀其沉默了一下，“乔汐莞，你的想法一向大胆，我均不作任何评价，你可以按照你的想法做，但如果出了什么纰漏和后果，你自己负责。”

“是。”乔汐莞点头，嘴角一笑。

为员工争取最大的福利，是让员工对自己的衷心。

提升员工满意度和积极性，是领导对自己的认可。

“还有其他问题吗？”顾耀其问道。

“暂时没有了。”乔汐莞恭敬的回答。

“这个项目牵扯到的东西很广，必须要拿出我们顾氏百分之百的诚意。想方设法都要拿下这个项目，过程中遇到什么困难都可以直接向我提出来。”顾耀其叮嘱。

“好的董事长，我们市场部会尽全力。”市场部秦经理连忙回答着。

顾耀其点了点头，“其他没什么事情就散会，市场部下去后好好规划。”

“不亏本。”顾耀其一字一句。

“好。”乔汐莞连忙点头，又说道，“最后一个问题，我能否启用我最新的员工，也是这个case的创造者张乔恩来主要操刀？”

“那是你的自由。”顾耀其回答。

“我的意思是，我会给与她项目的分成，按照此次项目的经理一职来提成。”乔汐莞说。

顾耀其抿了抿唇，拒绝，“这对一个新人来说，太过了。”

丢下一句话，就先大步的离开了。

顾子寒随即离开，其他人也陆陆续续的离开。

乔汐莞跟着秦经理走出

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第326章 魔高一尺1 (第1/3页)

“在这个竞争环境下，且是政府的招标项目，我们的最低利润点，可以降到多少？”乔汐莞继续问道。

没一个问题，都是一针见血，抓住要害。

顾子寒沉默了一下，这个问题，他都没有考虑。

眼神看向顾耀其。

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