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“董事长,我觉得这是对新人的一个鼓励,让新人知道,只要有能力,有自信,没有什么在顾氏是不可以实现的,包括人生价值及金钱荣誉。”乔汐莞反驳。
顾耀其沉默了一下,“乔汐莞,你的想法一向大胆,我均不作任何评价,你可以按照你的想法做,但如果出了什么纰漏和后果,你自己负责。”
“是。”乔汐莞点头,嘴角一笑。
为员工争取最大的福利,是让员工对自己的衷心。
提升员工满意度和积极性,是领导对自己的认可。
“还有其他问题吗?”顾耀其问道。
“暂时没有了。”乔汐莞恭敬的回答。
“这个项目牵扯到的东西很广,必须要拿出我们顾氏百分之百的诚意。想方设法都要拿下这个项目,过程中遇到什么困难都可以直接向我提出来。”顾耀其叮嘱。
“好的董事长,我们市场部会尽全力。”市场部秦经理连忙回答着。
顾耀其点了点头,“其他没什么事情就散会,市场部下去后好好规划。”
“不亏本。”顾耀其一字一句。
“好。”乔汐莞连忙点头,又说道,“最后一个问题,我能否启用我最新的员工,也是这个case的创造者张乔恩来主要操刀?”
“那是你的自由。”顾耀其回答。
“我的意思是,我会给与她项目的分成,按照此次项目的经理一职来提成。”乔汐莞说。
顾耀其抿了抿唇,拒绝,“这对一个新人来说,太过了。”
丢下一句话,就先大步的离开了。
顾子寒随即离开,其他人也陆陆续续的离开。
乔汐莞跟着秦经理走出
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第326章 魔高一尺1 (第1/3页)
“在这个竞争环境下,且是政府的招标项目,我们的最低利润点,可以降到多少?”乔汐莞继续问道。
没一个问题,都是一针见血,抓住要害。
顾子寒沉默了一下,这个问题,他都没有考虑。
眼神看向顾耀其。
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