“没问题，那么地点直接来鼎胜写字楼，华盛科技。”

“ok！”

双方结束了通讯，猎头那边立即发来一封新邮件，黎川打开一看是应聘者的信息。

乔弘文，36岁，顶级职业高管，三年前在美国加州的一家大型科技公司任职高管，履历再往前推，20岁在美国留学深造的时候就开始在硅谷创业，前后多次创业均失败，后来就干起了职业高管，反而大获成功。

两年前主动辞去在美科技公司的高管职务回到国内，内地好几家科技公司随之高薪聘请，其中有几家开出的价格比华盛都要高，但都被他婉拒了。

至今仍旧处于待业状态。

不过，对于乔弘文这样的高级稀缺人才，不是他再找工作，而是他在

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主要是客服咨询爆炸，服务器瘫痪等预案处理工作，搞得大家越发的好奇，心里痒痒的不行，这预演的架势似乎在说公司的神秘产品上线后铁定会红的发紫，紫的发烫的那种节奏啊。

一周之后，黎川接到了猎头顾问的电话，人给成功猎来了。

“黎先生，恕我直言，您这单子可是不容易，老实说，单子我接了，但真没把握能成，甚至已经做好失败的准备。”电话另一头，猎头顾问忍不住间接吐槽。

“我可是冲着你行业大佬的牌子去的，怎么比我都没信心？”黎川微笑的调侃道。

“说实在话，主要是关于华盛科技的资料太少了，又是初创企业，还是在校大学生创办的。我介绍了十来个高管，他们一听还以为我是开玩笑打趣他们的呢，不过还是有一个人表示感兴趣，明天下午我安排你们双方进行一次约见怎么样？”

第009章：乔弘文 (第1/3页)

找了三十来号人，把华盛科技的骨架结构算是初步搭建了起来，但大家伙都悠闲的很。

没办法，在等大管家过来。

黎川自身不擅长管理，他本身不喜欢管人也不喜欢被别人管，更不喜欢事必亲为，那么就需要一个经验丰富的ceo了。

不过，陈毅云作为公司目前临时的行政总裁，即代理ceo职务，他也没有让员工们一直闲着，花生网上线了但现在一片空白，只有框架，没有内容，陈毅云便组织大家伙进行了几预案演练。

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