姚北斗神情一顿，笑道：“这种事你应该去找周建，你这可是越级汇报，要是有人知道，要打你小报告。”

“姚总，再来你这之前，我刚从周总那出来，周总的意思是，短时间内，最多给我抽调十人，要满足我的三十人要求，至少需要两个月！如果两个人员才到位，那个时候，黄花菜都凉了！”秦舒淮埋怨道。

“周建没给你抽调足够的人？”姚北斗皱眉道。

“不然我怎么越级来找老领导呢。”秦舒淮道。

姚北斗在办公室走动几步，显然在思考问题。

“从我这安排，终究不太合适啊！”姚北斗想了想才开口道。

越级安排职工，对姚北斗来说，没有什么，可对秦舒淮不利！

“姚总，不行你以集团公司名义，安排人力资源部全公司范围内给我发一条招聘广告，毕竟我管辖的子公司比较特殊，运营模式也不一样，我觉得在全公司上下招聘比较合适。”秦舒淮建议道。

其实这也是没有办法的办法，为了凑齐员工抢工期，秦舒淮什么办法都得用。

一刻钟后，秦舒淮走进姚北斗的办公室。

“舒淮，你怎么有时间来找我啊，快进来走。”对于秦舒淮的到来，姚北斗显得很高兴。

“老领导，实在没办法，来向你求助来了。”秦舒淮哭诉道。

“求助？你不是中了一个工程吗，同时利润还蛮高的，怎么进展不顺利吗？”姚北斗皱眉，疑惑道。

“不是工程问题，主要是业主将工期提前了近一年，我子公司那三十七人，根本不够用啊！”秦舒淮说出了原因。

第一二五章 为难 (第3/3页)

 “周总不愿意给人，说两个月内抽调三十人没问题，半个月内，最多抽调十人！”秦舒淮道。

“才十个人，怎么够？”张洁愤愤不平。

“不管他了，我们去集团公司！”秦舒淮想了想，觉得这件事还是要请姚北斗帮忙。

至于两个月抽调二十人，秦舒淮想都没想，如果这三十人需要两个月凑齐，工程完全就没必要干了。

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