“大家不要沉默呀！都谈谈自己的意见，这个人选问题必须要解决，我们拖不起啊！”田厂长自己心里也没有合适的人，少有的摆出了民主的作风。

“我对厂里的干部队伍不熟悉，既然大家都提不出合适的人，我提一个思路供大家研究。这两天，听到很多群众的议论，说以前的夏副厂长管了一辈子的后勤工作，和房子打了二三十年的交道，什么问题都没有！而李书平才接他的位置两年就贪了这么多！说明还是老同志过硬！我想既然老夏同志也才到六十岁，在群众中的威信这么高！又经验丰富，我们能不能把老将请出山呢？”甘书记看冷场了，便说出自己的想法。

“甘书记，老夏那确实是两袖清风！如果他晚退二线两年，就不会出这些问题！不过就怕他身体吃不消啊？”吴司令惋惜的说道，

“是啊！老夏确实是目前最合适的人选！他要是能出山，肯定能迅速的稳定局面！这我不是没想过，可是老

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一百八十八、老将出山 (第1/3页)

“田厂长，李书平的事情组织上自然会依法处理！我们厂党委必要的反思和总结教训是应该的，但是现在当务之急！是怎么收拾李书平留给我们的烂摊子？这也是干部和职工最关注的问题！我们要尽快的采取措施，把新厂那边的损失尽可能的降低，稳定群众的情绪！”甘书记忧心忡忡的提醒道，

“甘书记说到核心问题上了！房产科刘科长出事后，原副科长小李顶了他的位置，小李虽然是学建筑的大学生，专业水平是没问题，可毕竟才工作几年，太嫩了！让他当科长都有点勉强，我看还是安排一位副厂级干部坐镇才行！”田厂长说完看着大家，在座的副厂长、副书记个个都回避他的目光。

“田厂长，在座的各位都分管着各自的一摊子事，恐怕是分身无术！我建议还是在中层干部里选一个年富力强的同志来干。”总工程师张礼明知道这个烫手山芋怎么也不可能落到自己的头上，便主动出头替他人说话。

“张工，你这个建议是远水救不了近火！厂里的中层干部是不少！可是接触过这方面的工作的人没几个，更不要说有丰富的经验了！”党委委员组织部王部长是最了解干部情况的人，他的话基本上是把这条路给堵死了！

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