陈俊在招聘信息上已经写明了，需要有一定的工作经验和过硬的相关知识，这几乎把应届毕业生给排除了，董志泽三人不由庆幸当初自己能进龙腾是有多好运啊。

前来应聘的全都是有着一定实力的人，所以陈俊要做的就是挑出其中最优秀的那批人。

长达几天的面试后，陈俊成功招到了一大批新员工，给他们开了一个员工欢迎大会。

这次进来的人，大多数都是从原公司辞职的，他们都有相关的游戏制作经验，就是游戏本身因为经营不利暴毙了……

龙腾工作室这大半个月来忙着招人，无暇顾及游戏市场，而其他游戏制作团队则是趁着《鬼泣》热度减削，龙腾又没有新游戏计划的时候推出了自己的游戏。

因为陈俊的影响，游戏行业从一开始的

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至于运维，因为不参与游戏的制作，所以除了时不时会有的类似年终奖的奖励外，几乎没有额外分成，当然基本工资要比其他人高上很多。

几天后，龙腾工作室成功入驻新的办公地点，水电物业，写字楼租金再加上人员的基本工资，光人员的基本工资每年都要花掉陈俊几百万，这还是没有算奖金的情况下。

要不是现在有《反恐精英》和《阴阳师》在不断给陈俊提供收入，他还真养不起这样的团队。

新的环境比之前更舒服，大家齐心协力布置好今后工作地点，然后就进入了紧张的招人阶段。

经过层层筛选，最后确定了大约一百人进行面试，面试工作由陈俊和今后的各组组长进行。

第九十九章 扩招 (第2/3页)

的比例，当然该交的险一个不落。

之前的合同是根据不同盈利金额来进行分成，如果没有达到最低标准则是一毛钱都没有。

但现在新的合同则是没有这个限制了，只要赚钱了，赚到的钱里的六成将作为工作室的资金，陈俊本人获得两成，剩余的两成里面，其中一成将作为每个项目组组长的奖金，剩下的再由其他人平均分配。

因为是龙腾是工作室，没有明显的上下级之分，但也因此使得每个人的工作强度都是相同的，其中作为“领导”的组长工作量其实更大，当然福利也会更好。

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