在开发区搞调研的时候，木槿花的信号就已经放了出去，可是武家并无任何反应，那么，她就不用再担心什么了。

现在唯一要考虑的问题，就是看张文定自己的意思了。

她现在在考虑，到底是自己和张文定面谈一下呢，还是让干部

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这个程序只列出了区县班子干部任用前的一部分跟一科相关的程序，以二科为主的程序没有列出来，但也很明白了，能够看清楚。

明白一科不仅仅只在市直机关班子调整问题上有权力，在区县班子调整这个事情上面，虽然帮人说不上话，但要想使点坏水，那真的不是什么难事。

不说在过程中直接使坏，只要告诉竞争对手一些情况，那事情就复杂了啊。

所以，木槿花选择在这个时候从干部一科着手是一着妙招。毕竟，干部一科现在空出来的职位是副科长，搞个人进来不显山不露水的。

所谓春雨润物细无声，便是如此。

第249章 巧遇 (第2/3页)

中。

所以，现在这个一科副科长的位置，却是刚刚好了——总不能部长大人要安排个副科长，你们做副手的都不同意吧？排外排到这种程度，眼里还有没有组织？还受不受市委领导了？

是的，干部一科负责市直机关，干部二科负责区县班子，可是这个只是一个大方向，在具体行事的时候还有很多交叉的地方。在区县班子调整的时候，干部一科也有几个环节是要插手的。

以区县班子换届为例，由干部二科拟名单……组织部部务会听取干部二科的考察情况汇报的时候，干部一科作记录；而部务会酝酿的时候，干部一科也会参与；到市委酝酿环节，干部一科做记录，干部二科视情况参与；报省委组织部的时候，由一科主承办；部务会研究的时候，又是一科汇报二科参与；上报市委常委会的时候，又是一科为主……到最后考察材料、任免审批表、修改任免信息交档案信息科就又是干部二科的事了。

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