组织部要找被考察者的单位同事了解情况，明面上说是组织部自己挑选的人，可是实际上呢，往往都是单位早就安排好了的人。

这个环节，共有三批人：被考察者在单位的领导、科室的同事、单位其它科室的同事。

一般来说，像这种组织考察的时候，就算有单位同事眼红，但大多数还是不会在组织考察员面前直接说出被考察者的坏话，通常都是下阴招往市纪委寄匿名信——表面上一团和气，暗地里猛捅刀子，这是混官场必备的基本素质。

然而这世上的事情，有很多真的没办法说得准，在通常、一般、按道理等

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被考察之人在这种时候肯定会无比配合，当初他接受考察谈话的时候，也是这么走过来的。他那时候还心存不愿呢，可面对组织部来的人，他也无可奈何，不敢乱说，是好是坏都只能顺着人家的意思来。

这一次，可是高云风自己心甘情愿的，所以这个谈话环节没有什么难度。

而下一个环节就是找来几个发改委的人进行例行谈话，这是规矩。毕竟是考察嘛，除了问本人之外，也要跟单位领导和同事了解一下她这个人的方方面面。

这个环节，张文定觉得也不会出什么问题。

高云凤既然对发改委总经济师这个位置虎视眈眈，想必不至于对这个环节都没有提前打点好吧？

第274章 说怪话 (第2/3页)

纬在发改委的时候是紧跟主任的，原以为高云凤和邓经纬关系那么好，想必也是跟着一个老板的，却不料居然并非如此。

看来，这人和人的关系，并不是那么容易看得透的啊。

谈话在会议室进行，张文定不是第一次经历这种场面了，但由他负责问话还是第一次。不过程序都很熟悉，他倒也没什么好紧张的。不就是先召来高云凤，征询了她的个人意愿后，再问几个走过场的问题嘛。

这种过场，双方都心里有数，相信能够很好的配合。

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