再回来的时候，林枫脸上已经布满了笑容，此时，特鲁普也已经在会议桌的前面架起了一张很大的设计图纸。

等林枫坐好后，特鲁普指着设计图说道，“BOSS这一张是松下在中国计划建设的超级工厂的显像管制造车间设计图。

这是局部图，两边的是两个相同的制造车间，中间这个集员工活动、读书、休闲、娱乐、餐饮、休息、医疗、洗浴更衣等的大型综合中心。”

“综合中心怎么建在了车间的中间了？”林枫打断特鲁普问道。

特鲁普回答道，“这是根据一线员工的意见进行设计的，我们对整个雁西湖科技园的企业员工进行了一年时间的调查，所以才有了这样的以员工为本的设计理念。

枫叶工业园下一步的车间建设也会采用这样的设计布局，虽然支出增加很多，但同样会大大提高员工的工作效率。”

“既然如此好，为什么矩阵科技的工业园区不这样设计呢？”林枫问道，矩阵科技工业园使用的也是枫叶科技的设计图纸。

山下俊彦替特鲁普回答道，“因为建设成本太高，一个综合中心不仅建设成本高，运营成本更高。

比如这个综合中心的设计，有三层，建筑面积与车间面积一样大，有二点七万平米，能最大满足三千百名员工的使用。

里面设施配置齐全，光休息室就有两千五百个床位，休息室与洗浴、更衣中心就占用了整个三层。

这些公司的核心研发任务是工业设计，因为产品的核心技术我们会毫不保留的输出给他们，他们只需要设计出有自己特点的产品就可以了。

用最通俗的一句话来形容，那就是核心技术不变，产品（结构、外形、UI）万变。

虽然我得到了张忠谋董事长和钱伯斯总裁要求中心减员的通知，但我还是要求中心的研发人员保持在五万人以上。

今年我们中心就会在中国东海市建设硬件设备制造工厂，明年中心就会在全球多个国家成立五个研发中心，八十个研发大部门，五百个以上的研究所……”

林枫放下电话满心一笑，他终于明白前世荷兰的ASML为什么牛了，因为是斯麦茨牛呀。

松下超级工厂一定是全球最人性化

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五百六十九章松下的野心三 (第2/3页)

严末的提示了。

林枫点头，“对，就是这个问题。”

斯麦茨回答道，“严格来说，这是我的决定，特鲁普是在执行我的命令。我是要把最强的研发队伍继续留在中心。是要把最核心技术的研发任务永远掌握在咱们自己的手里。

这政策不仅是针对松下，枫叶电器也是一样的，枫叶旗下的半导体、电脑与游戏公司也是一样的。

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