苏卿正好借着此事召开新闻发布会，言明自己只是代老板执行公司的一切决策，在老板回来之前，公司不接受任何形式的股权转让、分红、迁址、以及上市，并希望个别公司可以通过正常经营模式竞争，不要再做这种见不得光的勾当。

此言一出，整个华夏国一片哗然，显然都听出了苏卿的言外之意，居然是竞争对手挑起的这起迁址事件，一时间，纷纷开启了互相指责的模式，当然，这都是几个大公司律师顾问的事情了，与几位大佬没有很大的关系了，反正这种舆论，也不一定会分出胜负来，最后肯定不了了之。

不过这次却例外，因为有一个被苏卿开了的员工最后非常后悔，向苏卿坦白了一切，原来是奥玛通讯、西西手机，还有诺亚舟通讯的几位太子爷背后搞得这一切。真像终于大白，但苏卿却没有选择对外公布，那名回来忏悔的人苏卿也没有再用。人，只要背叛了第一次，就会有第二次，这是必然的。

人们常说：步子迈得太大，容易扯着蛋，但看九仙集团近几年的发展，这几位女老板似乎根本不屑一顾，因为.....他们都是女人。

此时的苏卿已经21岁，虽说年纪不算大，却已经不是几年前那个懵懂无知的少女，

她看出了此事的蹊跷，在与赵敏、陈杰、和张玉简单沟通后，得到了几人的支持，便放手大胆的开始了自公司成立以来，第一次大规模的人事变动。

在此之前，公司急于发展，用人不拘一格，导致各级管理人员层次不齐，经过这一次的事情，苏卿几人明白了，阿仁走之前也曾说过，一个人的能力固然重要，但他的忠诚、他的人品更加重要。阿仁走之前给苏卿留下的任务就是，让苏卿多多培养有能力的人，但前提是一定要对公司忠诚，像现在这种随便拿点钱就能收买的，当然不能留。

于是九仙集团开始一轮大规模的人事调动，此次调动直接解聘员工325人，提拔了196人，因能力或其它原因降职的有3人，并明确提出不会迁址的命令。

这一次的人事调动直接上了国家新闻，虽然九仙集团不是国企也没有上市，但现在的九仙集团可谓是华夏国整个经济推进的一大亮点，所以国家非常重视这次九仙集团的人事变动，并安排了国家商业部的人员前来询问。

第五十章：谁说女子不如男 (第3/3页)

也只是想等阿仁回来后再做决定。

但桂云市的邀请就显得有些不同了，首先，就在自己知道之前，公司上下就已经开始议论纷纷了，再就是，自己刚刚拒绝了此事，整个公司就开始沸腾了，这明显就是有人在中间挑唆，最最重要的是，当时正有五个国家的手机订单必须在当月完成，员工们这一带头闹事，工厂的工作自然就停滞了。

整个九仙集团有很多人向苏卿抗议，要求搬到桂云市，理由是，桂云市毕竟是个省会城市，经济交通都非常发达，公司去了那里会发展的更快，还有一个原因则是大家没有说出来的，那就是公司搬到省会城市后，员工的福利待遇肯定也会跟着上涨，这是潜在的福利上调。

这场迁址风波沸沸扬扬的争议了一个多礼拜，最后连那几位手机大佬们也安插人手买通九仙集团的几位中层管理人员带头闹事，他们想煽动员工建议九仙集团分为股份制，不能让苏卿一人专权，而且三家公司还都派去了人去谈入股的事情，对这些事情，苏卿冷眼旁观，等到该跳的都跳出来了，才开始出手整治。

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