重逢一解颜

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第三十章 人事任命

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“恭喜瑞安规划设计公司最终获得乔氏集团总部办公楼规划设计项目的承办权!”

……

紧急的忙碌状态总算是告一段落了,接下来霍然和他的团队要做的,就是按照方案所定的进程做好每一步工作。

随着项目步入正规,甄小乐的工作和生活

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经过深入调研、反复讨论、多次对接、数次修改,霍然带领的项目团队从容迎接了乔氏集团组织的公开招标会议。

霍然本次带领的团队由项目部主管方泽、项目三组组长老刘以及一位组员组成。

参加会议的团队共有五家,在偌大的多媒体会议室里分区入座。当评审团的7位评审员入座评审席时,竞争正式开始。

各家团队按当场抽取的顺序号,轮流展示了己方最具优势的方案。直到下午6点左右,在保密环境中长达5个小时的方案展示议程才终于结束,所有参与竞争的团队从会议室里出来,被引领到旁边的休息室中稍作休息,同时等待评审团队的最终抉择。

……

第三十章 人事任命 (第1/3页)

新的一年,新的开始。新的开始从拿下乔氏集团的项目起始。

霍然和项目部的员工们几乎还没来得及感受一下从放假状态到上班状态的过渡期,就直接投入了疯狂的工作状态。从第一天上班到正式参加招标的一个半月间,霍然和整个项目部每天不是聚在小会议室里讨论如何优化方案,就是趴在电脑前疯狂地修改规划设计图。

霍然忙,综合管理部自然也会跟着忙起来。由于霍然和项目部的员工经常加班到晚上八、九点,所以除了日常的工作,甄小乐和综合管理部的其他三个小年轻还要自觉做好加班期间的订餐、送水、打印、送文之类的杂物事。

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