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第218章 又是一年枫叶黄

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新兵开始入营了,单位派出大卡车到火车站接兵,接回来后,采取抽签的方式,将新兵分到每一个连队。

进了营门,第一件事就是从头做起,新兵班长给新兵理发,男兵是清一色的平头。

而晓雪所带的女兵,剪的是清一色的蘑菇头短发,那飘逸的长发,那红妆,从此就在记忆中,到了部队,女兵就变成了女汉子,刚强坚毅是女兵们最美的写照。

到了部队,第一件事情就是搞教育,学条令,让新兵明白部队的规章制度。

新兵教育紧贴今年新兵成分结构和身心素质、思想状况呈现的新特点,坚持聚焦强军目标、突出关键环节、解决基本问题,扎实组织开展新兵教育,打牢了“兵之初”的思想政治基础。

第一,针对学历层次提高但利益诉求多元的特点,突出强军梦官兵的梦宣传引导,端正强军报国的目标取向。

调查感到,今年最大变化是新兵文化水平普遍提高,大量“学生兵”征召入营。尽管他们都怀揣青春梦军旅梦,但大多囿于自我设计,目标现实、诉求直接,甚至“学历越高期望越高”。

对此,注重把校正目标方向作为首要课题,引导新兵自觉把个人理想抱负融入强军实践。

一是广泛开展“放飞青春梦想”畅谈活动,在相互亮晒比照中端正从军抱负。新训展开第一天,就搭建“梦想讲台”、开通“梦想论坛”、印发“梦想卡片”,鼓励新战士人人开口讲、个个动脑想,畅谈入伍动机,亮晒从军理想,并安排营连带兵干部当好评论员,坚持不扣帽子、不揪辫子,注重肯定鼓励、加强正面引导,让新兵在相互学习交流中纠偏正向,在相互借鉴启迪中提升境界。

不少战士直言不讳地讲:“听了大家从军报国、献身国防的雄心壮志,真为自己的‘小九九’感到惭愧

打铁还得自身硬,新训干部骨干提前在教导队进行集训,必须打牢自身训练基础,做好带新兵的准备。

晓雪到教导队参加集训,集训内容是一些基础性的训练,还有带兵管兵的方法。

训练勒3个星期,每个集训人员都接受考核,淘汰了一部分考核不合格的人员,晓雪在考核中名列前茅,成绩为优秀。

集训结束后,所有的新训骨干全部入住新兵连,在新兵连的营房做好一切准备,迎接新兵入营。

这个准备是充分又细致的,包括后勤的保障,为每一名新兵准备住的地方,吃饭的地方,娱乐的地方,想得很周全,让新兵一入营就能感到家的温暖。

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第218章 又是一年枫叶黄 (第1/3页)

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第二百一十八章又是一年枫叶黄

铁打的营盘,流水的兵。又是一年枫叶黄,12月份是退伍季,送走了老兵,又迎来了新兵入营。

晓雪回到昆明没有几天,又受领了一个光荣而艰巨的任务,那就是带新兵,当新兵连的女排长,带兵是每一个基层排长的必由之路,带新兵是最能考验一个人能力素质的。

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