中年男子名叫李志东，是中海三航局临海混凝土有限公司人事部，掌管人事大权，只不过在段总工面前，他就像一个小学生一样的恭敬，段总工一发话，他立刻就堆满了笑容：“段总工看上的人，一定不会错！小伙子，你很幸运啊，在这之前，段总工已经面试了八个人了，加上你是九个，就唯独对你青眼有加，当场录用了你，前面那八个都被帕斯掉了。你要好好表现，不要辜负的段总工的期望才是！”

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李浮生连忙道：“我没事，我，我现在就可以上岗的！”

二千五百块，已经很不错了，比嘉泰混凝土公司还要高一些，李浮生怎么会有意见？就算他有意见，也只能接受，除了特殊人才，大家都一样。要成为特殊人才，还需要不断的努力啊！

段总工笑道：“那好，我带你去人事部，今天就办理入职手续。”

这位段总工也是雷厉风行的领导，李浮生当即就跟着段总工，又回到了人事部。

人事部办公室除了那两个女孩子外，又多了一个中年男子，段总工一进去就呵呵笑道：“李经理，这个李浮生，我要了。麻烦你们现在就帮他办理入职手续吧！”

第三百八十三章 五十年代的中专生 (第2/3页)

排。”

李浮生点了点头道：“好的，段总工，那我什么时候可以来报道？”

段总工笑道：“如果你没有什么事情，还是尽快来报道，因为岗位是不等人的哦！对了，还有试验员的薪酬待遇，不知道人事部有没有给你讲过？”

见李浮生摇头，段总工又道：“在我们这样的国有企业，每一个岗位的薪酬待遇都是按公司文件统一执行，除了特殊人才通过谈判确定外，所有人都是一样的。试验员基本工资八百，再加上方量提成，每方五分钱，没有保底，按实际产量计算，另外还有公司的过节费，季度奖什么的，年终多发一个月工资，作为年终奖。平均算下来，也有差不多二千五百块，你看看这个待遇，有没有问题，如果没有意见的话，就尽快报道上岗吧！”

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