听到这儿，在场的人们都不禁打了一个寒蝉。

沈欢继续道:“这和中国大妈挑女婿有点儿相像，能被咱们船舶行业的公司选中的员工，通常都要具备以下几个特点。第一点是力气大，什么是力气大呢，也就是说工作能力要足够强；第二点是吃得少，也就是对薪酬的要求不会很高，毕竟咱们船舶行业利润水平不高，所以能开出来的薪酬也就不高。第三点是什么呢，是不要动不动就撂挑子，这就是说什么呢，不能干几天觉得不行就不想干了，或者是觉得自己有点本事，就跳来跳去的，这样的人我们也不要，因为他的忠诚度太低了。”

“当然，不仅仅是这些，我们还要求员工要足够沉稳内敛，也就是说不要总是发牢骚，老是抱怨，还有一点非常重要，那就是好相处，也就是说要有团队精神。咱们造的大船，第一艘都是一个浩大的工程，需要数百甚至数千家配套厂商进行紧密配合才能完成。”沈欢说着又露出了微笑。

“下面，我就再谈一谈，你们应该如何勤修内功征服丈母娘吧。”沈欢说到这儿，在场的人们都乐了。

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第五百四十一章 发人深省的演讲 (第1/3页)

听完这个故事，与会的人都忍不住哈哈大笑起来，就连米洁也是笑得上仰下合的。

这不就是初中课本上的某篇课文的造船厂版本嘛！

这时候沈欢也笑了笑道:“大家都明白了吧？其实我是想告诉大家，如何才能成为一名好的技术人员，一名好员工。不论你以前是做什么的，有什么成就和背景，要成为一名好员工，就要谦虚，并且迅速融入集体。”

顿了顿，沈欢沉声道:“正如有专家所说，一名好的员工，特别是在船舶行业，必须要学会服从管理，否则是很难适应造船行业的环境的。对于那些新人来说，要想和心目中的公司搭伙过日子，首先就得被挑中。这不仅仅是指被招聘进来，并且也指招聘进来之后，还有一个试用和淘汰的过程。”

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