原因很简单——被筛选出来的人，全都要在他手下做事。现在就结了仇，以后还怎么相处？

说得不好听一点，现在能为一张椅子打起来的人，真到了镇南王陵那种神秘莫测的凶险地带，又遇上什么危险，第一反应难道还会是不惜性命去保护雇主？更不要说碰上什么价值连城的宝物，难道真有多高的职业素养，不会私吞？

所以，叶顾怀才会提醒那位中年男子:你闯大祸了。

本来可以成为“同事”的人，现在还没入职，先打了一架，一个缺胳膊断腿，一个鼻青脸肿，你以为你这个人事就能讨到好？老板一看，肯定直接拍桌子，麻溜地叫你卷铺盖走人。

犯下这等大错，别说是晏柏舟的心腹，就算

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说句不好听的，炮灰这种存在，一二十个也就够了，再多，不仅没用，还是累赘。

但要一味地说这些人没用，倒也未必。

利益分配不均的时候，他们可能会你争我夺，但在目标一致的情况下，这群人也会短暂抱团。

这就是叶顾怀一走进大厅，看见里头只有八张椅子，就料定“雇主”与“考核者”不是同一个人的原因。

就凭晏柏舟对掮客们的大手笔，就足见对方是一个心胸、智谋、手腕、势力样样不缺的人。这样的人，若要招揽江湖侠士，并进行考核，绝不会选这种让高手们针锋相对，生死相搏的方式。

第七十一章 自知 (第2/3页)

“经验”，只能应付在他们能力范围之内的事情。

一旦超出了他们的常识，或者遇上了他们未曾碰见过的事情，这些人就需要足够的时间和一定运气，才有可能想出解决的办法。

晏柏舟可不希望突生变故，生死一线的时候，把性命寄托在虚无缥缈的“运气”上。

镇南王陵内部的情况暂时未明，他有意深入，却没办法带太多人进去，队伍就更要细心安排。马前卒固然需要，太多就不行了。

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