“你们找姜根林的时候，他的态度如何？”

“支支吾吾的。”

王晓燕诡秘一笑，道：“如果人力资源部能够配合一下的话，我能把这事查清楚。”

丁书益问：“怎么配合，把他调离？还是把他的客户经理的职务撤掉？”

“强制休假！”王晓燕道。

由于人力资源部是由赵德明分管的，每年对基层一线20%的员工分批进行强制休假，由人力资源部和监察室、审计部共同提出方案，然后必须交由赵德明审批。

赵德明原来以为王晓燕经过这次突击式的岗位调动，必定垂头丧气，毫无工作积极性。

他也作好了思想准备，这个让人不省心的王晓燕，只要规规矩矩，不多事，就是天天烂在监察室里，什么事也不干，把监察室当作疗养院，他也无所谓。

想不到一上班，她就建议把今年的强制休假工作做掉，其积极认真的劲儿，一点不亚于当支行行长时的她。赵德明心里一高兴，没有认真看名单，签字笔一挥，把王晓燕起草的方案批了。

第二天一早，马东嘘嘘嘘吹着口哨刚进门，杨玉婵突然把一份总行传真过来的强制休假通知书，递到他手里。他仔细一瞧，心里咯噔一下。

“你怎么查？”丁书益觉得她有些自不量力，“我上次与审计部的董惠一起去查，马东一口咬定没有的事，社会上的人是胡说八道。姜根林也说送马东5万元钱的事他本人从未说过，不知道是谁编的。”

王晓燕问道：“你们有没有问过江州星光水晶厂的老板，姜根林的堂哥姜正卿？”

“没有。”

“有没有问过这笔贷款的担保人，姜根林村里的瘸腿老光棍姜世青？”

“没有。”

“妈的，突然对我强制休假，难道要查我什么问题？”

他心里暗忖，

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第296章强制休假 (第2/3页)

可是证据没有啊，证据！”

“所以，姜根林这5万元尾巴的事，我想再查查看。”

丁书益微微一惊，问道：“重新查办？”

“是啊。”

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