而其他人，在没有经过考验的情况之下，常会幻想自己拥有多大的能力，希望自己能够接到更好的工作，但是最后没有办法把事情做好，但是孙二郎在一开始就能够清清楚楚的解析这份工作究竟需要什么样的能力，他还差了哪些要用什么方式去努力才能够获得。

而努力获得的结果，还缺乏一些什么，孙二郎会随时的调整，让自己得

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但是一个随时都在成长的人，就很难判断自己的能力的底线在哪里，能够超过自己的学习，判断自己成长的速度，还有应变的能力，都是非常难得的。

孙二郎就是这样聪明的人，否则他接下范家庄园，就没有办法这么快的成长，并且努力的协助范晶晶。

范晶晶虽然欣赏孙二郎，但是管理一个庄园的事情是非常大的一件事情，如果孙二郎没有办法做到，那么范晶晶也只好努力的去找别人，会给孙二郎比较适合他低位的工作。

也就是说他能够一直管理的范家庄园，就代表孙二郎在范晶晶的眼底是有足够能力的人，他也不常表示自己做不到，会努力的去做，而每一次的努力都能够得到一个突破性的成果。

也让孙二郎看到自己的成长空间，还有成长速度以及耐压能力，这些都是帮助孙二郎拥有自知之明的一个方式。

第404章 人才 (第1/3页)

孙二郎的日子也越来越好过了，但是他一直记得范晶晶的要求，不准他过于嚣张。

如果他过于嚣张，他的位置就会被拿掉，变成平凡人，虽然变成平凡人的日子也很好过，但是习惯的权力如果被人家拿掉，人还是会觉得非常的空虚。

一个人最难得的是他知道所谓的本分，因为他能够详细的分析自己的能力能够做什么，如果自己愿意努力又能够努力到什么程度。

这种话叫做自知之明，但是大部分的人却做不到自知之明，或者是他做得到，但是他能力并不足，所以每天几乎没有什么变化，也就知道自己的能力在哪里。

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