重返16岁

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第335章:意外

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和柳半夏又交流了一下企业管理的想法后,时间也不知不觉到了中午,陈洛敲了敲有些发酸的后背,开口说道,“行了,我中午还有个聚会,就先走了,这边交给你了。”

“我先送你去我家吧,你这幅样子,也不好去参加你所谓的聚会吧。”柳半夏这会儿也起身道。

陈洛看了一眼还在沉睡的大毛,抿了抿嘴,“可以。”

等卸完妆,换上稍稍休闲一些的衣服后,陈洛这才把手插在裤兜里,朝着约定好的地方走去。

这一次聚会的地点是一家饭店,吃完午饭后,众人再讨论到底去哪里玩。

等陈洛到的时候,包厢里面已经到了不少人了,有自己认识的,自然也有自己不认识

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这样的企业是很难培养出具有狼性的企业精神的,能不给你使绊子,都要谢天谢地了。

但白度不一样,白度是真正意义上的白手起家,而白度所处的战场,对于目前国内而言,也是一块新鲜的战场,这意味着白度是一家带有新鲜血液的公司。

这是最好培养企业精神的原始土壤,陈洛见多了因为管理而崩塌的大型企业,而那些真正具有企业精神的企业,却是屹立不倒。

因为这企业精神,就如同军队的军魂一般,只要存在,就是整个企业的核心骨,如果不是说战略目光落后时代太多,无论如何是崩塌不了的。

这也是陈洛大费周章的主要原因之一。

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之前我总是感觉有力无处使,这些人虽然说会把你弄下去的工作任务给完成,但也局限于此了,做起事情来,总是有些拖泥带水,或者说是敷衍的感觉,但今天,却是没有了这种感觉。”

“这是我必须要做的,既然开始做企业,并且准备把企业给做大,那么我们就必须要培养一种企业精神,这是必不可少的,而我给白度所定下来的企业精神,那就是狼性,我们的公司绝对不能像是一团散沙,而是必须得要和军队一般有纪律,有效率,每一个项目,都不仅仅只是项目,而是一场必须要打赢的战争!”陈洛开口说道。

这是柳半夏第一次听说企业精神这个概念,出生于柳氏财团的她之前虽然对这方面耳濡目染,但柳氏财团终究是和普通企业不太一样。

柳氏财团更像是,国企一样的运营,里面充满了官僚主义,虽然没有国企那么严重,但也绝对不是正常的,毕竟柳氏财团的起点是柳家,这是必不可少的。

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