“我不会看错了吧！”夏涵灵揉了揉自己的眼睛，同时鼠标不停地往下滚动着，企图能看到更多的资料。

但是不论夏涵灵作何操作，甚至是关掉资料重新打开，看到的依旧是那么几行字。夏涵灵怀疑会不会是苏珂舟搞错了。

“小苏，你是不是搞错啦！你发给我的关于陶礼的资料是全的吗？怎么感觉像是残缺的呀！”夏涵灵直接又拨通了苏珂舟的电

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尽管夏涵灵十分看好陶礼的加盟，但是从潜规则来说，这个甚至连面都没见过的陶礼已经被宣判出局了！

“算了，毕业院校又不是唯一一个选人的标准！再说了，我这个应该算是社招吧，只要这个陶礼工作经验丰富，获奖记录也很多的话，领导那边，还是很好说话的！”

最终，对于陶礼的信任使得夏涵灵放弃了想要放弃引进陶礼的想法，转而继续往下看。

只不过，让夏涵灵更傻眼的是，陶礼的工作经历只能用“寒酸”来形容，按照苏珂舟发来的资料，附件赫然写着这样几行字：

“2018年3月12日进入金陵学实习，2018年5月6日正式转正。”

0081章 看走眼了？ (第1/3页)

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当看到陶礼居然是毕业于一所普通的非211非985高等院校的时候，夏涵灵瞬间有些犯难了。 如果是校招的话，光是看一眼陶礼的毕业院校，陶礼连最基本的简历筛选都过不了！

因为大学扩招政策，华夏每年的大学毕业生都有好几百万，虽然许多公司一直强调“业公平”，但是在实际招聘的时候，很多大公司，尤其是世界五百强企业，都会拿毕业生的毕业院校作为筛选的第一道标准，这个在招聘的时候，基本已经是大家所共识的潜规则了。

虽说新未来正处于高速发展阶段，急需要各个学科的教师加盟，但是新未来在招聘的时候，也不会“饥不择食、慌不择路”，基本能进入公司的年轻老师，最起码都是211院校的毕业的，算是清北大学和燕京大学毕业的学生也不在少数。

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