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Na0334 有付出,才有回报

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这简直是...后悔得肠子都青了!

“安静一下!”顾楷文提醒所有人安静,他继续说道,“最后说一下加班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效分数,以300分为标准。”

众人纷纷看着顾楷文,等待着顾楷文继续说明。

“低于300分,只能拿基本加班费。大于等于300分,但低于400分,除了加班费之外,还可以拿到绩效分数减去300分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

虽然五倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块而已,但对于普通人来说,这一笔奖金依旧非常可观。

毕竟相当多坑爹的企业和公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢!

“绩效分数大于等于400分的,减掉基础的300分之后,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又宣布道。

当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了

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“十倍?”毕连峰楞了一下。

十一号船年纪最小的祝波小声自言自语,“我们的绩效考核分数是478分,十倍的奖金,那不是4780块?”

顾楷文听见了祝波的自言自语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个人获得4780元的奖金!”

当顾楷文宣布之后,众人哗的一声惊呼起来。

他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人,本来他们才是第一的,但在最后一天被十一号船超越。

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瓷器街468号,守护自然顾氏盛庆基金的办公室。

顾楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰小队。

面对顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没有奖励,我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了,大老板饶命啊!”

顾楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金!”

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