青山农业在2006年的夏季招聘活动，直接引起了轰动。11

在招聘团队还没有正式进入泰山市之前，李晴早在5月10日就开始在泰山市、泉城市、鲁中市、潍城市以及滋城市等邻近城市的高校里面，雇佣了五百人左右的宣传团队，发放了总共十万份宣传材料。

5月15日凌晨一点，距离齐鲁农业大学毕业招聘会正式开始还有七个小时的时间，然后青山农业的工作人员已经开始在总公司租赁的招聘席位上拉横幅，摆桌子。

赵青山到现在手下总共有七个子公司，然后根据赵青山的要求，这次超大规模的招聘会，每个子公司都需要安排一名副总带队的招聘团队，同时招聘团队里面还包括一名分管人事的负责人和三到五名专业技术人员。

然后再加上总公司这边，老板赵青山亲自带动，办公室主任李晴全权安排会议，后勤经理李玲负责安排食宿，然后总公司人事一块原先是由韩三山的团队负责代管，而现在总公司人事部也从农大公司独立出来，成立总公司人事部，暂时由赵青山提拔的李开兴负责。同时，总公司这边，办公室不算李晴还派遣了三名工作人员，后勤除了李玲还派遣了四名工作人员，然后人事部李开兴牵头之外，还有七名工作人员。

这样，2006年赵青山的毕业招聘团队，总共是六十二人，然后除了赵青山自己安排坐在刘钊开着的奥迪6以外，其余所有的人都坐在雇来的豪华大巴车里面。

第0485章 夏季毕业招聘季拉开帷幕 (第3/3页)

安排了总共二十场招聘会。总2006年5月15日的第一场招聘会开始，一直到2006年6月25日，基本上是每隔两天的时间，就需要参加一场招聘会。

光在泰山市，他们就要参加三场招聘会，其中有两场是校内招聘会，还有一场是青山农业的专场招聘会。

在参加招聘会之前，青山农业已经开始在齐鲁卫视以及齐鲁省里的十七个地市电视台上都以广告的形式发布了招聘广告。

一万人的招聘规模，立马在整个齐鲁省高校里面掀起了巨大的轰动。

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