天赋李明设置的是天赋b级以上，拥有b级天赋的人成长性还是有的，不过不是太高，但是作为一名中层还是绰绰有余的。

这就要说道李明下一部的打算了，李明目前都是小打小闹，因为李明的精力有限，再加上李明打算一周进行一次世界攻略。

这种培养模式能够培养的是具有潜力的人选，而李明在选择的时候也是这样挑选的，但是这种选拔模式有一种弊端，那就是选出来的人太少了，要知道整个地球的人口是七十亿，在华夏就有十三亿人。

几百人，就像是大海里的一滴水，掉进去完全找不到。

所以，现在按照这种模式挑选出来的，都是作为干部和高层培养的。

至于是什么地方的高层，自然是一些下属机构了。

李明打算在世界各地建立一些下属机构，就比如在一些城市建立一家电影院，然后通过电影院来筛选适合的人选。

至于适合不适合？放进恐怖片里面试一试不就知道了吗？

不过需要注意，这样挑选人选容易造成无谓的伤亡，也容易引起恐慌。

所以，方法要合适。

之所以会有这样的功能，是因为有死亡程序的原因。

上次李明在获得死亡笔记之后，把死亡笔记也放进了死亡程序后面的小格子里，这样就增加的死亡程序的范围。

目前，李明能够筛选的是华夏境内意外死亡的人类，之所以不能筛选其他国家的，是因为华夏国目前的灵力都有所恢复，所以灵异空间就能顾及，外国暂时灵气还没有扩散到，所以李明不能操纵，就像是信号一样。

不去多想，李明开始挑人。

首先添加条件，比如天赋和性别以及年龄等重要的因素。

在李明的设想中，打算设立死亡电影院，惊悚游戏集团，公司和冥府四

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第九十二章 秦羽川 (第1/3页)

火车呜的一声，进站了。

李明上了火车之后，开始查看下一次招募。

首先是选人，之前的六人必不可少，但是又不能缺少新人。

打开灵异空间的一个后台界面，李明可以查看最近意外死亡的人类，是不是感觉和生死簿一样呢？

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