听了这人的话，牛小强哈哈一笑道：“各位大可放心，我是个很护犊子的人，只要各位今后受到欺负，不管是谁欺负的你们，我都会跟他较真到底，哪怕为此

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留学生们对此没有任何意见，其中的一个笑着说道：“牛哥，我们可不是那种眼高于顶不识好歹的人，之所以找你帮忙解决工作问题，最主要的原因在于我们不想在工作的时候遭受别人的歧视，有你帮我们撑腰的话，我们就会放心很多。”

留学生在国外就业的时候，确实会遇到歧视的问题，牛小强介绍的公司却不同，不管是惠普计算机公司还是波士顿宇航，内部的氛围都非常的好，根本就不存在歧视一说。

这些公司全都是牛小强名下的产业，他管不了别人，想要管好自己的公司还是没问题的。

牛小强曾明确的做出过固定：凡是公司职员，只要存在歧视别人的行为，不管此人身居何职，都必须坚决地予以开除，公司内部讲究人人平等，你可以因为工作上的事情跟同事发生争执，甚至吵架都可以，但就是不允许你因为种族和肤色的原因而歧视别人。

正是由于有这条硬性规定的存在，牛小强名下的各家公司不说都能做到团结友爱，最起码也不会发生那种让人感到恶心的歧视现象。

第2351章 我是个很护犊子的人 (第2/3页)

强又询问大家有没有遇到困难，如果有困难，可以直接提出来，他可以提供必要的帮助。

众人一致表示其他的困难都不算什么，只有毕业后的就业问题想请牛小强帮忙解决一下。

牛小强之前已经给几十位留学生安排了工作，这几十个人的薪水非常可观，对于穷怕了的留学生们来说，无疑是极具吸引力的。

听了大家提出的要求，牛小强笑着表示工作的问题自己可以帮忙解决，不过这件事也必须要按照规矩来。如果你是那块材料，牛小强就会帮忙介绍待遇好一点的工作，如果你的能力不太足够，那他只能按照市场行情进行安置了。

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