凤舞隋末

〖凤舞隋末〗

第八十五章 善后

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此外,工作时最好将工作分割精细,全程尽量减少使用或不使用工具与铁器,如果非要使用铁器和工具的话,那么这个环节就必须单独分割开来,指定专门的监管严加看守。

对了,有关于这些管理方面的知识,倒也不是黄小刚开金手指得来,而是作为一个建筑包工头、装修公司老板的基本职业素养。要知道建筑业恰恰是最讲究工作规范和科学设计施工流程的行业,一座建筑物想要拔地而起,涉及到的工种几十上百,只有明确的分工和合理规划,才能让每个工种都能各司其职,合力完成项目。

所以,自然而然,黄小刚的管理才能在这上面也就有了用武之地,就面前来看倒也能把大部分的工作安排得井井有条。但

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第八十五章 善后 (第2/3页)

欢脚踏实地的性格而言,每个环节不说要做到完美和极致,至少起码也得达到基本的过关标准。

其次,另外一个问题就是对俘虏们的处理,虽然幽幽谷目前极度缺乏成年男性劳动力,可如今一下子多出近百个劳动力也是个大问题,因为根本没有足够的人力来监管。所以这劳动力多了虽然是好事,但相应的监管力量也必须增强就成了可怕的阿喀琉斯之踵,这可是近百条成年壮汉,你真敢让三十几个娇滴滴的小女生去监管他们集体劳动?

因此,集体劳动肯定也就不用想了,如今黄小刚采用的是五人一组、四个时辰倒一班的交替劳役规则,让之前得到减刑的积极分子担任组长,协助少量看守管理本组成员完成工作,然后在工种的安排方面也花了心思,设计出一个个适合带着镣铐的俘虏们方便出力的工作环节。

比如说,目前粘土矿、陶窑、砖厂的劳动力需求,就被黄小刚设计出了挖掘、破碎、筛选、搬运、混合、制模和分拣等工作岗位,原则上一组俘虏每日的工作区域只能是单一的工作岗位,不可让俘虏在多个工作岗位的工作区域穿行,以防止俘虏们说话和串联。

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