“《哇哇3》给你可以，但你能写出更好的故事么？”陈今问。

“很难。”

石小陶摇头：“系列电影越到后面越难拍，矛盾冲突越难制造，不过《哇哇》系列是个例外，我们可以不断往里添加一些新角色，比如星海科技的新产品，再开发一款新的机器人，作为新角色加入到电影之中，一方面能宣传产品，另一方面确实可以制造出很多的故事……观众也会非常期待产品的特性与精彩的故事。”

她看着陈今问：“不知道陈总公司有没有新的机器人产品在研发？如果有的话，我可以开始《哇哇3》的制作。”

新角色就意味着新的冲突，意味着新鲜感，有《哇哇2》的成功样本在，《哇哇3》的剧情就算套路一些，也会吸引观众买账……这种成功模式，导演圈称之为“哇哇模式”。

若一直是老面孔的话，观众则会感到厌倦，后续陷入疲软。

“没有了。”

陈今摊摊手：“家用机器人方面，除了哇哇跟棒棒，星海科技暂时不会推出新的机器人了，再多消费者们承担不起，只会继续升级和完善这两款产品。”

至于研发的重点，转移到了工业机器人上面……观众对工业机器人肯定不太感冒，无法加入到电影之

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“呃~”

石小陶想了想：“陈总，如果继续做动漫电影，《哇哇3》可以给我拍么，我发现这个系列我已经做熟手了。”

她直接问，《哇哇机器人》这个IP的价值是巨大的，至少还有几百亿的票房潜力可挖，她肯定是希望把这个IP抓在自己手中的，不可能因为累了，就不做了，这个IP有的是大把的导演在抢！她是傻了才敢说出“不做”这种话。

虽然下一部电影她有考虑转型，打算做点不一样的东西……她不想被某个系列的故事限制的太死，最后被人打上固定的标签，这种标签想摘下来太难了，甚至会被人认定拍不了别的故事，致使导演之路变窄。

这个后果是很可怕的，石小陶自己脑中也有很多的故事想拍，不可能专做动漫。

第201章 做科幻片 (第2/3页)

双百亿导演”，头顶耀眼光环，人前风光无限，有苦也不能倒出来，远比她惨的人更多。

陈今点头：“你确实是需要休息一下，好好调养个半年。”

“半年不可能的，工作室有好几百人等着我养，我停工半年可以，他们半年没活干就得跳槽了。我最多休息三个月吧，三个月后，我就得开工干活了。”

“作品呢？你得提前想好拍什么类型的作品吧，是继续做你比较擅长的动漫电影，还是做其他类型？”

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