捡到一个星球

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第219章 裁员潮

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咦~

扯了这么多有的没的,老板的脸要黑了。

加班呢?

你们这帮程序猿,怎么还不给我加班?

外包公司竟然会有双休日,在做梦么?

凡是花钱购买了运算力,工作效率都得到大幅提升的程序员,都理所当然地拒绝给公司加班……除非涨工资或给加班费。

刘小平当然也用工作助手,而且一份运算力不够,他购买了两份……每月得支出1000块使用费。

所以这一千块如果公司不给他报销并适当地涨一些工资的话,他甩都不会甩老板。

这种强硬姿态,有些老板当然受不了,脾气暴的当

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不好意思。

刘小平已经有一个多月没有加过班了。

每天上午9点准时上班,下午6点准时下班,绝不在公司多待一分钟。

周末老板打电话骂的再凶,也绝不会跑去公司加班。

除非遵守《劳动法》的规定:工作日加班给1.5倍、休息日2倍、节假日给3倍的加班费。

但一旦这么做,也意味着他要放弃两年多的工作积累,进入一个他不太熟悉的、市场前景不太明朗的领域……风险确实有点高。

他下定不了决心。

虽然到目前为止,已有上百个团队拿到了星海科技的百万奖金,他也非常心动过,但就是没有那个魄力。

毕竟安卓还是绝对主流,被取代至少得几年时间吧。

他心里想。

否则拒绝加班!

哪怕你是外包公司、任务再急,也绝不免费加班……这是所有程序员达成的共识,并默契地共同遵守。

为什么?

工作助手!

哪怕仅仅只购买了一份运算力,熟练使用之后,工作效率也至少能提高一倍的工作助手。

第219章 裁员潮 (第2/3页)

有几个同事叫他帮忙刷成了星云系统,反馈都非常不错。

只有一位同事比较倒霉,赶上了谷哥公司的后门推送,手机一刷就坏了,不得不刷回了安卓系统。

对于此事,虽然刘小平自己就是做安卓开发的,他也觉得谷哥公司这是在自寻死路!面对星云系统的强势竞争,打出这种昏招,只会加速自己的衰弱。

如果不是星云系统的用户还比较少,刘小平甚至打算放弃安卓阵营,转做星云APP的开发。

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