而白烨大学和西湖大学还有一个显著的区别。

那就是培养人才的层次不一样。

西湖大学仅仅培养的尖端人才，顶级人才，只招收博士，对于本科生教育没有太多的兴趣。

而白烨大学则是从基础开始，甚至现在就连硕士研究生的培养资格都还没有审批下来，更别提博士研究生了。

田征忍不住说道：“白总，其实，学校和企业是不一样的，学校重要的是培养学生和人才，和研究机构可能会因为你突然发现某种厉害的物质，而一战成名，可是学校从来不会如此。”

他学习的并非专业，而是学的学院管理。

在国外，当校长的大多数并非专业技术人士，而是企业管理和学院管理人才。

西方对于管理学科的分布很精细，甚至是精确到了每一个行业每一个科室的管理，而院长也是如此。

田征跟在白烨身边以后，一直从事的并非管理人才工作，而是猎头工作。

作为一名优秀的院长，自然要接触各种各样的优秀人才，对于获取人才的途径等自然是有一个特别的手段和方法。

“你可以看看，目前世界上任何一家学校，只要说的上名号的，有点成就的，哪一家不是拥有上百年的历史，甚至是几百年的历史，这没有历史的沉淀，是没人信服你的。”

“十年育树、百年育人，我们做教育的，并不是和商业一样，需要噱头，我们需要的是耐下心来做学问，踏踏实实搞科研，我相信，我们一定会成功，但是……而不是一天就成功！”

“罗马，终究不是一日建成的！”

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他甚至感觉白烨有些异想天开了。

甚至有些想当然了。

那些有技术的人愿意加入白烨研究所，是因为白烨研究所现在是科研机构排行榜的前列，而且的的确确取得了无数的成绩。

而白烨大学，终究是一个嗷嗷待哺的孩子。

学院和科研机构是完全不同的两个平台。

所以，跟在白烨身边的这几年，一直充当的一个成功的猎头。

当然了，这些年，也的确是为白烨研究所立下了赫赫战功。

所以当白烨提出邀请那些顶级大咖来学院任职的时候，田征忍不住犹豫了起来。

因为他这些年没少挖人，更没有少和那些顶级的研究学者科学家、教授打交道，所以他深刻的明白，那些人要的是什么。

他们到了名校教授级别，自然看的不是那些学校给他们的工资薪酬。

“不信……不信你问他们！”

说完，田征转身，指了指身后的那群工作人员。

白烨转身看着周围的陪同人员，忍不住问道：“真的很难吗？”

众人面面相觑，最终还是点头。

田征跟在白烨身边好几年了，属于老牌班底，当时是在加州理工的时候认识的，田征是加州理工学院洛杉矶分校区的一个分院院长，四十多岁的年纪正值发展时期。

他们看的是学校的牌面，学校的脸面值多少钱，能用这张脸换来多少科研经费，能通过这个学院获得多少人才脉络，进行实验的进一步的开展。

说白了，他们的梦想，可能是辛迪斯、可能是诺贝尔、可能是一个比尔盖茨。

这都是他们梦寐以求的未来。

很显然，白烨大学目前来说，根本满足不了那些人可怕的胃口。

所以，田征还是一五一十的把这些事情一五一十的告诉白烨。

第761章：百年育人 (第2/3页)

有无数赞助费、科研资金”。

可是我们有啥啊？

田征看着白烨一脸怀疑自己能力的眼神，顿时大喊冤枉啊！

“这，白总，真的是有点太难了！到了那些教授级别的导师，选择学校的时候，大多数是看的学校的能力、名誉、平台、人脉等诸多方面，选择一个不知名的学校，基本上是不现实的！”

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