朱闻天只捎带了这么一句出来，却是没有进行任何的解释，当然也是为了保持神秘感，装一下高大的需要。

最后朱闻天对腾龙电子在港业务进行了展望，什么购置厂房和上马各类生产线、进出口战略啊之类的，都是实打实的内容，接下来的进展也能够让这第一批员工看到希望。

其实从朱闻天登上小讲台的一刻，就注定这一次与员工的沟通是成功的，因为他有着【台风】这个衍生属性，站在台上之后与台下相比完全不同。

这也是朱闻天摒弃会议桌，而坚持使用了小讲台的原因。

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但是显然朱闻天并不是这般做的，除非他有什么特殊嗜好，五名被利用人员都不是多么漂亮，而且其中明显有两人皮肤很黑，怎么也谈不上让人动心啊。

没有拿到协议书的应聘者陆续离开，应聘的五人也已经各自签好协议，朱闻天借助当前的小会议室，给腾龙电子的第一批员工进行了一次沟通。

虽然有着会议桌，但是朱闻天还是选择登上了小讲台，开始分享当前腾龙电子的业务情况，其中还包括了内地腾龙日用品的一些情况。

朱闻天并没有回避什么，比如租用人家厂房和员工以及进行套牌生产等过往，朱闻天都有所提及，这是示人以丑，以免接下来产生心理落差。

有一块朱闻天只是提了一句，却没有详细解释的——腾龙电子是英籍注册的公司，总部设在英属特克斯和凯科斯群岛。

第二百四十章 诡异选择 (第3/3页)

人份一式三份，您可以与她们进行签约了，稍后您也可以给他们进行第一次沟通会晤...”

外包人事公司负责人还是很有素质的，虽然有些看不明白朱闻天的选择，还是将剩余的程序有条不紊地进行了下去，只不过在弄完所有程序出门的时候，他还是忍不住苦笑着摇了摇头。

朱闻天的选择实在是太过诡异了一些，既没有按照资质和表现选择，也没有按照长相外貌之类进行选择，因而才更加让人捉摸不透。

按理说，身为一个男老板，在对女性员工进行选择的时候可能会有一点点喜好倾向，这都是正常的，外包人事公司也曾经遇到过这种情况。

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