主管领读，其他人异口同声跟着朗读，承山第一次见这种阵势，不免有些好笑，心里想。“他们都能说到做到吗？”

等念完了长长的企业文化，主管开始安排今天的工作，提出了相应的要求，看上去规规矩矩、有板有眼。

等众人散去，那名人事专员走到承山的面前，非常有礼貌的说。“不好意思，让您久等了。这里有一张表格，请您填一下。等会儿我会组织上岗培训。”

“谢谢！”承山也礼貌的回应，松了松领带。他按照要求穿着西装、扎着领带，但是这里似乎只要求穿西装，看来他的标准有点高。

承山接过表格，仔细一看，还是那些基本情况，只不过在下面明确了实习期间的工资待遇，这些条款只能遵照执行，没有任何回旋的余地，因此承山很快就填好了。

“欢迎来到童氏集团，从今天起，两位就是这个大家庭里的一员了。我先做一下自我介绍，我叫李芳，是这里的人事专员，主要负责新人入职的各项

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他坐在接待室，又等了十多分钟，那名人事专员过来把表格拿走，继续让他等着。

又过了一会儿，承山看到一个熟悉的身影出现在门口。

“赵崇业！”他脱口而出，高兴的站了起来。“你也是来这实习的吗？”

“对啊！”赵崇业走上来，拍了一下承山的肩膀。“你来的真早啊！”

“不是说要在上班前到吗，我就按时来了。”

“员工是企业最宝贵的财富。”

“制度第一，总经理第二。”

“沟通，沟通，再沟通。”

“不懂就问，不会就学，错了就改。”

……

“没有那么严格吧，第一天上班……”没等崇业说完，那名人事专员走了过来。

“你也是来报到的吧？”

“没错！”

“那请您也把这张表格填写一下。”看来这是规定流程。

崇业填完了入职登记表，人事专员把他们带到一间小型会议室，等两个人坐好，这位美女开始自我介绍。

第四章 第二节 严 (第1/3页)

周三早晨，承山按时来到童氏集团，他已经把学校里所有的事情都处理好，可以专心实习了。

童氏集团在市区，离承山的家不算远，但是离学校就有一定的距离，因此他早早的从学校出发，他可不想第一天上班就迟到，毕竟这是他的第一份工作。

接待他的是一名人事专员，由于刚刚上班，所有的人都比较忙，人事专员就让承山在接待室的长椅上等一会。承山观察着来上班的员工，每个人都是行色匆匆，男士都穿着西装，但是没有扎领带，女的是正式的工装，各别年轻员工穿着深色短裙。

公司正式上班时间是早晨8点半，但是在8:15，所有的员工都已经就位，参加8:20开始的早例会。承山远远的看着人事部的几位经理和专员，他们整整齐齐的站成一排，主管站在他们对面，手里拿着一个小本子，带领大家宣读企业文化。

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