“是啊，这里工作虽然也非常忙碌，经常加班，但是能够张弛有度、劳逸结合，而且员工之间的关系非常融洽。”李润莹端起了一盆小绿植，“看，漂亮吗？”

那是一颗微型的发财树，枝叶翠绿、挺拔有力，配上精致的花盆，确实非常可爱。

“好看！等你到我们童氏集团来工作的时候，我也会给你买很多很多的绿植。”承山说。

“什么？”李润莹有些吃惊。

“润莹，你不想到童氏集团工作吗？不想成为我的同事吗？”承山信心满满的看着李润莹。

见到对方没有回答，承山继续说道。“这里有的我都会给你，而且只多不少，你看如何？”

“承山，我们不是已经沟通过吗？这件事暂时放一段时间再说。”李润莹皱了一下眉。

“我知道啊，等过了三个月的试用期，我们再好好讨论一下是不是留下来继续干？不过我建议，你还是到我们童氏集团来吧。”承山说得非常恳切，而且面带笑容，但是他内心却是早已有些烦躁。

“承山，你想过没有？童氏集团并不是你说了算，不是你想干什么就能干什么的。如果我讨厌他们的企业文化，你能改变吗？”李润莹说。

“润莹，你多心了，童氏集团的企业文化没有那么可怕！虽然管理的比较严格，但也这是所有大公司的规范，现在哪家公司不严格管理自己的员工？”承山现在有些后悔，以前刚上班时，他向润莹说了很多童氏集团的负面消息，现在感觉覆水难收。

承山四处看了看，眉头微微一皱。屋里多了很多小摆件、小绿植，每一件都非常精致，虽然花不了多少钱，但是看得出来是用心挑选的。

“这些小东西都是你自己买的？”承山一边品尝着咖啡，一边若无其事的问。

“有些是自己买，有些是别人送的。”李润莹看上去也比较开心，她很得意，自己能有这样一个小天地。

“眼光不错呀，你的办公室越来越漂亮了！”承山并没有继续追问是谁送的，因为他早已发现，拍马屁的那个人就是田琮畅。

“看样子你在这里工作的非常舒心。”承山说。

“我现在是运营总监，等过一段时间之后，叔叔答应提拔我当总经理，到时候就是我说了算，企业文化想怎么改就怎么。”承山继续说。

“如果你也和他们一个德性的严格要求，那怎么办？”李润莹问。

“不会的，我会改得更加人性，能够照

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第四章 第四十节 绿 (第2/3页)

”承山回答道，他又转念一想，不如去李润莹办公室里看看，或许能发现些什么？因此他又接着说。“你要想请我单独喝杯咖啡也可以啊！”

“那好啊，来吧！”李润莹微微一笑。

“你们几个稍等我一下，我马上就过来。”承山安排好了同来的三个人，跟着李润莹来到了她的办公室。

“运营总监请坐。”李润莹手脚麻利的给承山冲了一杯咖啡。

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