每个公司的管理方式不一样，盘古科技就从来不会为难员工，员工都会有请假的情况，只要你在规定的时间内将工作完成了，你第二天不用来上班都行。

或许是自身对二腿子和工厂工作环境的反感，郑璇雨的脸色很不舒服。

萧铭和冬子没有在工厂过多的停留，回到了厂长的办公室。

夏目刚刚和总部通话后知道了总部的安排，只是他没有想到萧铭会没有提前知会一声就来到这里。

松下和盘古科技签订的工厂接受协议时间是三月底，而现在盘古科技要求提前接受。

松下还是有自己的要求，工厂可以留下，设备可以留下，但是制造电池的核

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而包括松下、索尼、三星、捷普等外企以及富士康、和硕等夏国夷洲省的代工企业，都是实行押薪制度。

被押的薪水一般是一个月的工资和一个季度、半年的绩效奖金、夜班补助等，你要是不干了，这些钱都拿不到。

要是夏国示威游行合法，不少外企工厂的员工们早就闹起来了。

“滚！”夏目在夏国待了十多年，已经能够十分熟练的使用夏国语言，他怒骂一声，吓得二腿子怏怏而归。

二腿子还在想，今天是什么事情惹了老板不高兴。

第253章 给你挖个坑 (第2/3页)

在外企，员工们通常会被分为三六九等，第一等人是外企的本部派遣来的几名外籍高管，他们拥有绝对的权威和自由裁量权。

接下来就是这些高管们的左膀右臂，也被员工们称为“二腿子”，这些二腿子会想方设法变本加厉执行公司的政策，压榨工人们的最大劳动力，以此来讨得主子们的欢心，自己也从中获得最大的利益。

最后生活在最底层的就是夏国的普通工人了，现在是和平时代，夏国也有自己的法律。夏国工人们虽不至于被压榨地丢掉性命，半身不遂，但是高强度的加班和薪水不匹配是很正常的事。

工人们当然可以不干，可以走掉，还更多的人也需要这份工作。

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