这时候，高思绮也不得不承认，吃苦耐劳真的是一个民族融入到基因里面的品质，夏国能够拥有几千年辉煌的历史，在漫长的历史长河中大部分时间领先全球不是没有原因的。

东湖核电南安非地区老总颜永年对此深有感受，他在请高思绮吃饭的时候就说道：“其实我们在非洲的企业，最头疼的也就是非洲工人的事，这边工人的效率实在是太低了。”

维尔亚和开普敦地区最近天气炎热，颜永年喝了一口冰冻啤酒，“我举个例子，以搬运水泥为例子，咱们夏国只需要两个工人，一个是将水泥装车，一个是将水泥运输到指定地点后卸货。”

高思绮不是第一次来南安非，因此对这里的食物并不是反感，她吃着s和牛奶馅饼，喝着玉米面粥，怡然自得。

颜永年接着说道：“但是南安非的

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同样是建筑工人，以每天十个工为例，夏国工人会在每天下午三点就努力干完十个工，下午加班加点再干完五个工，多挣五个工的加班工资。

南安非的工人就不一样，他们磨磨蹭蹭到下班时间只能够做到五个工，每天都完不成任务。

在待遇方面，双方要求还不一样，南安非的工人要求更多。

工资以外，夏国工人每天能够有吃的就行了，南安非的工人要抽烟，天气热了要和啤酒，下午四五点还要来个下午茶。

高思绮看着那些效率奇低的南安非工人也是相当无语，最后选择全部使用夏国工人不再雇佣南安非的工人。

第419章 效率，效率 (第1/3页)

等待维尔亚地区的盘古科技工业园区建成以后，盘古科技也将着手建设自己的护卫队。

第二天，徐利民和高思绮就分别开展自己的工作，科比罗和东湖核电的安保队伍几乎是24小时跟随盘古科技的团队，绝对安全！

高思绮征用东湖核电的工人帮助改造英国人的罐头工厂，并且按照计划对罐头工厂周围的土地进行规划和建设。

在改造罐头厂的过程中，高思绮深刻的体会了南安非的经济为什么会发展缓慢。

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