只不过到的人数有点儿少啊，一直等到九点半左右人事代理公司赶过来的时候，也才到了十五六位应聘者的样子，要知道现在可是正在hk的毕业季和招聘季呢。

看起来此时hk的工作并不难找啊，上一次朱闻天招聘了5人，应聘者到场还有10人呢，这一次甚至都达不到这个比例了，招聘10人，结果只来了16人。

好在16名应聘者没有再出

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因而朱闻天这边也就快刀斩乱麻按住话题，结束了会议，让人准备展板去了。这会儿可是没有打印机，整个hk不知道能不能找出几台打印机来呢。

而且制作宣传版面也没有实现自动化，朱闻天提前没有安排，暂时也不可能做得出来，周围专门做平面广告宣传的也几乎没有，反正朱闻天在hk没有看到过。

没有也就没有，这些业务或者设备倒是都可以作为腾龙电子将来某个时段的发展方向，而且五位女职员没花多长时间已经将手工的展板做了出来，放到了大会议室门口处。

朱闻天大体看了一下，展板做得还是非常漂亮的，不仅将当前腾龙电子的业务和投资情况都写了出来，包括新员工待遇等，而且背景设计和字体都很优美，没想到几人在画画和书法方面还有这功力。

展板被摆放出去，已经到场的七八位应聘者都围拢了过去，指指点点之间已经对腾龙电子有了更深层次的了解。

第二百七十二章 现场招聘 (第2/3页)

在进出货数量以及sz厂区方面，要求事先贴出来一份当前业务数据，让应聘者能够更好了解腾龙电子的情况。

主要是这会儿腾龙电子还真没有多少东西可以看的，虽然朱闻天有意展现一下当前工作条件，但是不想把那些有意向者给吓跑掉。

当然了，如果是吃不了苦，又看不到腾龙电子未来的应聘者，朱闻天也不怕他们会跑，双向选择嘛，客观条件也在选择人。

朱闻天这边的短会还没有结束，人事代理公司的人也还没有赶到呢，玉华电子厂招聘集合的大会议室里已经来了两三个应聘者了。

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