朱闻天的话说得很委婉，不想因将来扩大生产的由头刺激到陈所长，毕竟这第一家电视家厂还没有建设起来呢，就想去做其他的厂子了。

然而徐默春老师却是行家里手，一下就听出了朱闻天故意隐藏的内容。

“闻天啊，10条生产线还不够么？老陈啊，你赶紧跟朱先生解释一下咱们生产线的产能吧....

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开放的初期是抢夺原始积累的阶段，一段时间以内朱闻天的主要精力都将放在这方面，利用最为直接有效的技术和产品，尽快完成资金原始积累。

而对人才队伍的建设，当前客观条件十分有限的条件之下，朱闻天只能顺手而为之，积累速度肯定要缓慢许多。

“厂名和品牌名......朱先生，腾龙这个名字是很大气，品牌倒是没有太大问题，但是厂家名称...恐怕......上面已经定了名称，就叫大连电视机厂！”

陈所长表示异议，开口就把注意力集中在了厂名方面，对品牌名并不是太在意，同时连提都没有提技术转让的事情，显然对那块儿的建议已经采取了默认。

“嗯。如果厂名只能叫大连电视机厂的话，我也不强求改为腾龙，但是电视产品品牌必须为腾龙，而且将来一旦有技术转让而产生的分厂，名字不能再限制......”

第五百九十四章 草拟意向书 (第1/3页)

此前朱闻天曾经经历过缺技术、缺人才的窘境，而且经过现实世界翻阅资料进行了解，真正的人才扩散也只有在到了90年代初，那时朱闻天才可能建立自己的技术和科研团队。

因而近期朱闻天只能依靠“买技术”维持生产，“买技术”上生产线。好在现在华夏国内处于基础需求阶段，技术几步和淘汰都没有那么快。

朱闻天倒是有心在hk或者国外其他地方，甚至是sz特区范围内，优先建立技术团队，只不过这种难度同样不小就是了。

此前朱闻天在hk的招募倒是有一些高校毕业生参与，这是一个很好的开端，所谓的技术团队，也正是这种对人才的吸引和积累罢了，当然还得配合核心技术。

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