“张主任啊，上一次你们负责的厂房建设，有两间地基打的深度不够啊，这将直接影响使用寿命，这次可得注意着点儿啊，腾龙这边可是会按照合同随时停止合作的...”

对方态度很好，蒋玉华也不是第一次跟他们打交道了，于是直接点明他们之前存在的问题，语气、神态上也已经跟华夏内地人没什么两样了。

“哈哈哈，让蒋小姐笑话了，上一次是因为人员把控的原因，技术员不是刚刚从大学出来嘛，缺少

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相对的，由于蒋玉华和吴汉红都是HK过来的，蒋玉华更是在英格兰留学过，见过商超的模式，虽然跟朱闻天所定义的商超还有差距，但是了解得则更多一些。

这边还只商量了个大概，另一边蒋玉华联系的四家建筑单位已是到了三家，前面他们感觉错失了10栋员工公寓楼的建设，这会儿也在及时补救。

哪一家建筑单位都清楚，腾龙一向都是采用美元结算的方式，对于这种创外汇而且工程量很大的事情，各个建筑单位都是抢着干的。

其实之前蒋玉华只跟三家建筑单位达成了长期合作意向，不过这会儿由于员工宿舍同样是个急活，所以蒋玉华多联系了两家过来，结果也只到了三家。

其中有一家是遭遇蒋玉华“淘汰”过一次的，对于此事他们自己当然也了解，这一次再次得到机会，来人表现得非常积极。

第七百三十章 够喝一壶了 (第1/3页)

建设方向很快确定了下来，朱闻天又强调了一下专业技术/技能竞赛的事情，保证月底把结果拿出来，就让大部分与会者都散去了。

留下的是蒋玉华、付丽丽、吴汉红和王娟几人，随后朱闻天便让蒋玉华约了有优先合作关系的几个建筑单位过来，商量具体承标和建设的事情。

同时在建筑单位赶过来之前，朱闻天准备详细商量一下腾龙日用品的事情，这方面付丽丽长时间从事采购工作，应该有着不少的经验。

当然了，经过一阵商量之后，朱闻天发现付丽丽的经验基本上体现在熟知物价、货源等方面，对于商超之类的就所知甚少了。

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