准确地来说，这很难实现，因为腾龙音乐具有最为魔性的歌曲原创，这是其他音乐公司所无法比拟的。

抛开这一点不说，UMC发现跳槽这位的素质和品行都不尽如人意。

在腾龙音乐以母亲般的姿态给这位摇旗呐喊求高薪的时候，这位竟然否定了之前跟UMC谈好的薪酬，完全以腾龙的喊话为薪酬标准了！

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但是到了这个节骨眼上，腾龙音乐的宣传攻势已经做了出来，UMC也不得不接手，这会儿想要扔掉这块荡手山芋都是不可能了，影响自身声誉啊！

因而UMC只能捏着鼻子认了，并且派了相关负责人和律师主动到了SZ腾龙音乐公司，办理了相关跳槽的手续和赔付等。

只不过在这个过程之中，UMC对跳槽歌手也有了更加深入的了解，这是他们痛苦的一个重要的源头，因为UMC发现他们费尽心机才挖到的一个歌手，竟然不甚了了。

首先是专业素质上，UMC发现这位除了嗓子还可以之外，其他职业素养实在是太差了一点儿，对于一些基本的乐理之类都不懂，更别说是腾龙音乐所宣传出来的创造力了。

也就是说他除了会唱那几首特定的专辑歌曲之外，基本上就不会其他的，接下来需要全方位对其进行包装，才有可能达到其在腾龙音乐时的成就。

第七百五十三章 烫手山芋 (第3/3页)

种种压力，比如工薪待遇、商业宣传等。

而且跳槽歌手被描绘成了一个腾龙音乐很有前景和希望的种子选手，说他如果不跳槽的话，接下来的新专辑很可能他是主角，面对这个话题UMC就更加无奈了。

说到底，UMC最初是有点儿针对腾龙音乐的意思，因为感觉腾龙音乐在HK占据了太大的市场份额，想着借歌手跳槽的机会给腾龙音乐一些打击的，结果却是被利用成了现在的模样。

现在跳槽歌手虽然有些名气，甚至在跳槽过程之中还涨了不少的知名度，不过他现在已经变成了一块荡手山芋，将来这块山芋能烤好、烤出香味来还好说，如果烂掉就彻底臭了。

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