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第672章 用人原则

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只是问题出现了,三舅并不喜欢干体力活,二舅不相干赚不到钱的行业,堂哥相当小学校长,姑父想掌管交通系统……

或者说最根本的原因,这些亲戚都不喜欢别人对他们吆五喝六,不想听别人的指挥安排,而是都想坐在一个较高的位置上,充当这个城市的管理者中的一员。

而且,他们都知道天明的身份是什么。

“看情况,我侄子应该是这座城市里地位最高的……”

“掌控两个星球,将来还要当皇帝的人,竟然是我表弟……”

“一人得道,鸡犬升天。我们绪家出了这么一位厉害人,我们也能发达了,好,实在是好!”

“皇帝……那将来我岂不是皇舅?到时候……”

各种各样的想法都有,很多亲戚心里定的期望都比较高。

而在h国的传统观念里。没有比升官发财更能代表那种期望的高度了。

所以很多亲戚心中,大多都有了要么当大官,要么当大老板的小心思。

这些亲戚们来到未来城近一个月,他们的工作,天明基本都给他们安排好了,按照文化程度、能力、品德进行划分,每个人都安排了适合他们的工作。

如覃建,本事是一名高中数学老师,但是对虚拟技术非常有研究,给人的感觉就是很有文化,把大学组建工作交给他,是对他能力的一种放心。

堂弟绪天风、表哥杨平、表弟冯彬,三个人的职业都是医生,天明便让他们三个进入医疗系统,负责一家医院的疾病救治工作……当然,他们能治的都是一些小病,医疗系统的主要负责人,天明还是交给了白远航、方静山他们。

有多大能力,承担多大责任。

这是天明安排这些亲戚们工作的原则。

但结果让他们有些失望,天明没有给他们升官发财,都只是在他们原来的基础上略微提升了一些,如给他们分配一些轻松简单的活,或者给一个适当的管理职位,最高的也只不过教育部长这级,和预想中的差距很大啊。

亲戚们自然不好意思当面对天明提出哪些意见,因为天明给他们的安排。确实是比较合理,离心里的期望差一些,但比地球那边好太多了,这边的城市清洁工都比地球那边的市长干的爽。

只是这个……那个不太好开口的东西,不说实在憋的难受,心里不舒服。

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第672章 用人原则 (第2/3页)

“天明,未来城不足的地方太多了,管理非常混乱,我以前在交通系统里面干过,你把交通这块给我管,我一定能把交通系统管好。”一位在外面交通领域当过几年公务员的姑父,非常希望参与未来城的交通系统的管理工作。

“……”

天明给这些亲戚们安排的工作,绿化、城建、农业、教育、医疗、交通等领域内的人都有,有的人位置较高,如岳母窦香兰妹妹的丈夫覃建,是未来城市大学的校长,兼教育部部长。还有的职位较低,如三舅,因为文化层次较低,是参与城市绿化工作的普通工人,每天都要完成很多植树造草坪的工作,属于底层劳动者。

但人都是愿意动脑动嘴而不愿意动手的动物,天性勤奋的人只是极少数,碰碰嘴皮就可以拿到工资的工作谁都想干,更不用说那些身处高位,喝茶看报之间指导别人干活的领导了……这类的工作谁都想干。

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