加上有好多进单位的身份是工人身份，所以在单位里的位置都不是很好，随着新一代的领导班子成长起来。

新的领导班子大多数都是从外面调进来的，或者毕业分配进来的水利一代。

而水利二代有因为父辈都是水利人，在单位总有一种优越感，当水利一代成长起来后，不可避免的会排斥二代。

朱总上台后一直致力于打破各个系统的世袭制。

几方面原因加起来，造成了水利二代在水利系统越来越不吃香。

这个主要体现在被边缘化的水利二代越来越多。

“魏伯伯，不知道二哥想干什么？是继续从事办公室的工作，还是想换个岗位？”余庆阳笑着问道。

魏二哥余庆阳上一世接触过，人不错，挺四海的一个人。

喜欢开玩笑，也很热心，他现在在省水总担任办公室副主任，副主任基本上就是打杂的角色。

省水总的崔主任又是个强势的人，更是陆总的嫡系，所以魏二哥在办公室里只比打杂的强一点。

就像之前说的，余庆阳因为他大爷是市水利局的老干部，他老爸又是从水利上出来的。

水利系统的老人都能扯上关系。

以前余庆阳老爸自己干的时候，这些人有些是不远不近，有些是干脆是躲着，当然也有比较亲近的，帮过余庆阳老爸不少忙。

此时不管以前关系走的远近，都纷纷找上门来。

因为好多水利二代，都是靠接班进的水利系统，本身的能力或者说学历不高。

关键就是催二哥的学历和工人身份限制了他的发展。

这个不怨他，那个特殊时期，好多人都被耽误了，最后接班进入某个单位上班。

“也

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第二百二十八章水利二代的日子不好过 (第2/3页)

“魏伯伯是你亲戚要来？”

“还不是你二哥，四十多了，还在单位里瞎混！你那边有没有合适的位置？”

“有啊！我们公司现在就是位子多！”余庆阳笑道。

最近找他的人不少，都是在原单位混的不如意的，想要调到他们公司来的。

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