刚泡好茶，段刚带着肖玉龙走了进来。

“老肖，来，先喝杯茶，消消食！”余庆阳笑着招呼肖玉龙坐下。

“余总，我是来向您承认错误的！

那天您的话点醒了我！

我知道自己错了，最近一段时间，我骄傲自满，也因为华禹世纪城的订单，失去了进取心！”肖玉龙双手接过余庆阳泡的茶，没有喝，郑重的向余庆阳承认错误。

“我研究了星巴克，麦当劳，肯德基的经营模式，也研究了埃奇奥拜洛迪、卡帕奈利、康提罗、阿列维、保赛利罗、罗西罗利、比佐迪、奥莱维、艾博尼、玛佐拉蒂、博莱思等国际知名家具品牌的营销模式。

如果余总接下来还让我管理家具厂的话，我将从以下几个方面着手。”

余庆阳皱了皱眉头，看了肖玉龙一眼，没有说话。

对肖玉龙的态度有些不满意。

什么意思？

我让你谈谈对家具厂发展的想法，你还给我提条件？

是不是不让你管理家具厂你就不打算说了？

肖玉龙被余庆阳看的心里一紧，知道自己刚才说错话了。

不敢再卖关子，赶忙说道:“我打算全部采用直营店的模式发展！

先在东山省各个地市，选择合适的店面，直

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对家具厂的发展有什么具体的想法？”

余庆阳自然不会因为肖玉龙几句承认错误的话，就改变主意。

“余总，其实很早以前，我就对家具厂的发展有了规划。

只是，后来……”肖玉龙还想继续解释。

余庆阳摆摆手，示意他说重点。

可是，要是这人一但失去了进取心，差不多也就废了！”余庆阳看着肖玉龙，笑着说道。

“是，余总说的对！

我之前就是迷失了方向，失去了进取心，多亏余总点醒我！”肖玉龙态度诚恳的说道。

“好了！自我检讨的话就不要说了！

你说说，你下一步有什么打算？

只有公司资产才是最真实的，实实在在的财富。

看到职工的眼神，余庆阳露出满意的笑容，冲身边和他打招呼的职工点头问好。

一个公司想要真正的发展壮大，必须要培养职工的集体荣誉感。

可是，华禹投资属于新成立的公司，没有历史的沉淀，哪来的集体荣誉感？

最简单的方法就是，让职工对自己所在的公司感到骄傲。

“呵呵！认识到自己的问题就好！

这人啊！

他不怕犯错误！

有道是，干的越多，错的越多！

错了不要紧，咱们吸取教训，下一次改正，做到更好就可以了！

看着肖玉龙兴奋的离开，余庆阳笑着摇摇头。

这人啊！

就是欠收拾！

吃完饭，回到办公室。

余庆阳泡上茶，等着肖玉龙过来。

进而经过时间的积累，一定的培训，才能转化为集体荣誉感。

余庆阳刚刚打完饭坐下，一个人来到餐桌前面。

“余总！”

“老肖？你没回去？”余庆阳看看站在自己前面，有些局促的肖玉龙，笑着问道。

“没有，我对家具厂的发展有些想法，想和余总汇报一下！”

只是大多数人分不清，公司市值和公司资产两个不同的概念。

公司市值是一个很虚的概念，也许今天一个利好的消息，公司市值就会翻倍。

也许明天一个坏消息，公司市值就会被打入低谷。

这个就像股票行情一样，是一种虚无的概念。

或者说，是别人认为的，你未来可以赚到这么多钱。

“呵呵！好啊！你还没吃饭吧？

先吃饭，吃完饭去我办公室说！”余庆阳笑道。

他知道，自己那个家具产业园的投资计划刺激到了肖玉龙。

这是迫不及待的想要表现自己，生怕在未来失去该有的地位。

“好，余总，那我先去打饭了！”肖玉龙见余庆阳答应听他汇报，心里忍不住有些兴奋。

第三百二十一章老妈的电话 (第1/3页)

这个世界传递最快的就是八卦消息。

到中午吃饭的时候，全公司的都已经知道了汇丰银行收购公司股份，公司值三百亿的消息。

余庆阳能够感受到公司职工脸上的骄傲神色，也能感受到职工看自己时，眼神中藏不住的炙热。

能在一家三百亿的公司工作，很多人都不可避免的会产生一种骄傲的情绪。

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