从这方面可以看出，华禹投资多少有了一些名气，当然最重要的是华禹投资的薪资还是比较有竞争力的，可以和沿海发达城市的大公司相比。

会后，余庆阳拿着会议纪要，跑到水利厅向领导汇报，关于公司组织架构的调整和人事任免。

这里面主要涉及到余传武必须通过省水利厅任命，其他的主管级别的华禹投资自己就可以任命，只要到厅人事处报备就可以了。

余传武的任命，余庆阳和厅里早有默契，苏厅长自然不会为难余庆阳。

“小余，济州市的项目就交给水利水电集团吧！”苏厅长签完字后，对余庆阳交代道。

“领导，我能知道您把我们卖了个什么价吗？”余庆阳一愣，嬉皮笑脸的问道。

“放心，我绝对不会把你们按白菜价卖掉的

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担任财务总监的陈昌裔，曾经是某大型外资公司的主管会计。

担任行政总监的是某演艺公司的行政总监，得罪某太子，不得不离开京城，被李逸飞介绍给了余庆阳。

另外一个就是首席法律顾问石大板，行政总监吴蕴芳的老公，算是买一送一。夫妻二人一块来泉水生活。安玉青了解到他们的情况后，通过吴蕴芳做通她老公的工作，把石大板挖进公司担任首席法律顾问。

说高手只是奉承，不过同时精通电脑软件开发维护和硬件的维护这一点比较适合华禹投资。

毕竟华禹投资不是软件开发公司，信息中心的职责也就是硬件设备、网络、系统软件及工具软件等技术基本设施，也就是公司信息化系统体系的建设。

第四百三十九章项目互换 (第2/3页)

拔任用干部名单，分发给大家。

经过一番讨论后，最终确定了各个部门的主管人选。

值得一提的是，虽然这次薛琴、安玉青都增加分管部门，但是他们原本兼任的财务总监的人事总监都交了出来，由专人担任。

这段时间安玉清的工作成绩就是从沿海发达城市的大公司里成功挖回来四个高管，分别是担任人事总监的钱海燕，原来在魔都一家大型跨国公司担任人事部的主管。

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