“余总，我不是说绝对公平，最起码的给我们机会吧？如果三十个项目最后都给了淮海工程总公司、华禹一建、二建，那我们怎么进步？”

“张建国，这是你刚刚写的心得体会，里面就有你未来发展的思路！难得这个只是糊弄我的？说说而已？”余庆阳拿起桌子上张建国写的文稿扔到他身上。

“你们有没有努力，我不瞎，看得见！你们抱怨不公平？确实不公平，不过这个不公平不是对你们，是对老陈、老关他们不公平！

三个、五个项目部的考核平均分和十个项目部考核的平均分，哪一个沾光？”余庆阳大声质问道。

“那个·······”张建国挠挠头不说话了，好像是这么回事。

“余总·········”陈永发开口想说话。

“干嘛？你们三个要是敢给我喊不公平，我踹死你们！”余庆阳转头瞪眼骂道。

“不是，不是！我是想说，我们现有的施工力量有些不足，为了更好的迎接各种挑战，想要增加工程处、技术处、资料室等部门力量！”

“你们不是成立了市政分公司、路桥分公司、建筑分公司？别让这些公司成为摆设！尽快把这些分公司的摊子撑起来，需要人，就打报告，让人事部去招聘！

分公司撑起来了，你们的施工压力也就相应减轻了！”

这四个公司刚刚合并过来，存在许多问题，不是一天两天就能纠正过来的。

“余总，您也知道我们四家公司底子薄，你这个评标办法显然对我们不公平！”

“老张，你错了！

这个世界上就没有公平这一说！公平只是强者安慰弱者的假话，是弱者对强者的奢求！

与其要求公平，不如想办法提高自身实力！”

“余总，公司现在办公室不够用了，我们公司现在都是两个部门用一个办公室！

还有好多新

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第四百六十章内部评标第一弹（求月票！） (第2/3页)

，一个工程处负责两个项目，完全没有问题，也就是说可以同时承担十六个工程项目的施工任务。

“所以说，你们不要想着说最后捡漏，捡别人干不完的漏！没有这个可能！

老张，老白，老王说的就是你们公司！

老孙，老赵在阿吉及利亚，泉水一建你在看家，可别把家看丢了！”余庆阳直接点名四个泉水一二三四建的名。

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