“情况我已经了解了，也就是说，目前的公司结构，并不适用于拥有‘红后’的公司发展。”

原先把公司开起来之后就丢给了希尔和娜塔莎，而希尔又是按照米国标准进行的公司组建，加上之前希尔也不知道公司背后的底蕴，结果到现在才发现，公司的情况简直就是一团乱麻。

“其实也简单，公司有‘红后’，而且我们现在也不能按照普通公司的标准来衡量了，看看外面的那些海军就知道。”说道这里，杨叶摊了摊手，现场几位主管都是一阵哄笑。

“那么，为了今后能够更加顺利的发展，我决定改组公司结构！”

杨叶的话让在场的主管心都提了起来，虽然不太可能会裁员，但改组结构之后，她们的职位肯定是有升有降的，公司的等级制度让她们都尝到了甜头，不说物质方面，就说在‘红后’那的权限，就让她们欲罢不能。

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杨叶环视了一下在场的几人:

“‘红后’开始记录，会议完毕后将记录写入底层数据库。”

“是的，先生！”‘红后’会议室内出现了一个漂亮小女孩的投影，典型的西方金发小女孩，很漂亮，这还是这些主管第一次见到红后的真身，都看得啧啧称奇。

“公司原部门全部撤销，原部门主管全部撤职。”

“公司成立:总指挥部，总指挥官:玛利亚-希尔，权限等级10级。副指挥官:史蒂夫-罗杰斯，权限等级10级。”

四百多名员工，现在全都是45级的超级基因携带者，一个个精力过剩，如果没事干真会憋出问题来的。

而且这四百多员工中女性占了85%以上，都是当初希尔精挑细选的精英人才，法务部的劳尔，早在第一天见到公司总部的时候，就退出了原先的事务所，带着自己的团队全部加入了公司本部，现在因为使用了超级基因，现在已经变身成为了一个中年老帅哥。

杨叶坐在那听着各部门主管的汇报，一脸无奈，虽然这些主管在公司内的权限大多只有4级，但4级权限可以了解到的东西已经很多了。

在她们的安抚下，化身超级战士的公司员工丝毫不担心公司的未来，外面那些军队，连那些小女孩都吓唬不了。她们更担心的是现在这样无所事事会不会被公司辞退。

听完汇报，想了好一会，杨叶总算在各部门主管的期盼下开口说道:

“成立:对外作战部，部长:布洛克-朗姆洛，权限等级10级。副部长:巴基-巴恩斯，权限等级9级。

“成立:对外情报部，部长:娜塔莎-罗曼诺夫，权限等级10级。副部长:黛西-约翰逊（斯凯），权限等级9级。”

“成立:科技研究发展部，部长:卡尔-戴维斯，权限等级6级。副部长:你自己找！”

“成立:经济贸易部，部长:艾比-洛佩兹，权限等级6级。副部长:卡洛琳-怀特，权限等级6级”

“成立:后勤部:部长伊萨贝拉-泰勒，权限等级6级

第五十五章 公司改制，内部会议 (第2/3页)

用。

产品研发部原先也都是招聘的一些游戏设计师，基本上没有什么行业大拿。

总部会议室，杨叶坐在首位，彦则是坐在杨叶身后靠左的位置，两边依次坐着各部门的主管。

杨叶扶着脑袋，一脸的郁闷，他怎么就失心疯的同意了希尔和娜塔莎去参与项目研究呢？史蒂夫也被他扔了过去，斯凯也跑去找妈妈了，现在公司这些主管全都一副boss你好帅的崇拜表情，让他没法甩手跑路。

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