Wonder girls的这种全新的分组方式，在外界不少人看来即是他在肢解这群奇迹女孩，又像是在大力推广更多的女团成员，但在内部，大多数人都听说过Wonder girls不是那么和谐，郑荣轩这种操作方式，与其说是推广新成员、新组合，更多的更象是一种警告，警告所有的练习生和艺人们，公司能够让你成功出道，同样也能随时终止你的一切。

而此时，听到郑荣轩这番真切的好像是随口说出，却又好像是忠告的话，她们也同样个个心里思考良多。

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这个数字对于同公司的练习生和艺人们来说，其实并不算太大的秘密，大家根据她们给公司创造的收益，便可以计算得出来她们每个人的平均收入，虽然她们当中一些个人SOLO的音源收入分成是归属她们个人，但她们更多的还是出道初期的以团队活动为主。

但是就算如此一个被娱乐圈和公司内部各种女性们称赞和羡慕的大型女团，却是在刚刚出道几个月后，便要面临着被郑荣轩肢解的命运。

小分队KARA的出道，着实让人感到震惊，因为郑荣轩打破了以往小分队都是大团成员的惯例，居然加入了三位全新的成员。

虽然这对于三位新人来说，可以迅速的提升名气，可同样也有可能会因为她们各自的表现不同，从而彻底的被淹没在前辈的人气之后。

虽然目前来看，大量的粉丝们还是支持的，可谁也不知道这种方式所组的小分队到底能够走多远，而且就算是真的每一个小分队都成功了，可很多人也会认为是郑荣轩凭借着其在世界上尤其是韩国的影响力来强推的，换成了别的公司的组合，或者说是CGV集团旗下的其他不是郑荣轩带的组合，恐怕这种方式就不一定能够成功了。

第四零一章 我的选拔标准 (第2/3页)

所有分公司的练习生。我照顾不过来那么多的人。”

“只有满足了上面的两点之后，我才会考虑她的真实各方面实力。一个团队好不好，将直接影响着整个团队里的每一位成员，以及跟着这个团队的所有工作人员的前途。所以不能因为一个人而影响了整个团队的发展，一旦出现这种情况那么怎么办？如果是你们的话，你们会怎么做？”

她们都是第一次听郑荣轩如此真切的说起他的要求标准，以及对女团的期望。前面有Wonder girls和少女时代两支成功的团队。她们因为年龄、经历的关系，往往看到的只是她们成功的出道，以及出道之后的风光与忙碌。她们当中也有一些是和荷拉、泰妍她们相熟的人，自然对已经出道的她们来说是羡慕的。

尤其是已经结算过两次的Wonder girls，简直让她们难以置信。真正的活动期其实Wonder girs也只有一个暑假和年末考试后的这段时间罢了，任谁都没有想到她们活动时间不算太长的出道第一年便拿到了每个人7000多万的收入。

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