重生之激荡年华

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第591章 做公司不能太

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面试官都站起来准备让位。

“我来观摩,你们别动。”他挥挥手示意面试继续,只不过是中午吃饭前的二十分钟不知道干啥,所以过来看一看。

温晓光意识到自己得勤奋一点,不必事必躬亲,但得多看看,不然这群人干活都不认真了。

“下一位,进!快点!”

是个戴着眼镜的小青年,他瞄了一眼斜对面的温晓光,发现他正接过助理给他递来的简历表,都没空去瞧自己。

这些都是13年才正式毕业的,现在就对自己的工作很上心的人,至少不是心大的依然在过暑假的孩子,而且简历都有东西,所以才会接到面试通知。

不过紧张难以避免。

面试官问了几个很专业的编程方面的问题,老实说温晓光都听不懂,但这小伙子答的还不错。

几个问题之后,旁边的人停下,“温总,您有需要问的吗?”

“有。”温晓光只问一个:“在你看来,的不同在哪里?腾逊依靠qq的模式已经很成功,你觉得微拓依靠微信,应该如何布局?”

人们不知道温晓光这个决定是对是错,能不能成,不过他是公司的绝对大股东,以如此的决心推行,谁也挡不了。

出了会议室以后,温晓光果然带着人力资源部曾经理一同前往今天举行的面试现场。

身后是众人语调各不相同的讨论声,总的来说,压力山大。

明明是手握微信的潜力公司,做什么产品都事半功倍,结果却非要选这个这么难走的路。

温晓光到来的消息叫所有的面试人紧张度增加,看着被人群簇拥的年轻人,大约都想喊出‘大丈夫当如是’这样的前年感慨了。

房间里的空气忽然很安静,这个问题,好难。

而且不该是一个小职员应该考虑的。

然而自那之后,温晓光一直问同样一个问题,问了六个面试人。

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第591章 做公司不能太 (第2/3页)

供商。

这是金融行业的必备,就像汽车依赖公路这样的基础设施一样。

但现在温晓光却要他们飞。

唯一可以保证的是投资的钱不会少。

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