温晓光用食指点着桌子，“而我们wechat pay，有先发优势，有微信的流量，有微信生态的大量支付场景，如果做不好，你们的职业生涯还能有什么亮点不成？我让蒋凡来做这个CEO，是看重年轻人的闯劲，我不是说付总做的不好，她性格很好，好人是不适合当领导者的，我现在领悟了这点。”

“大家明白我的意

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“技术上的事情呢，我一向不懂，我读书少，但是你们不要忽悠我。”他的语气带着严厉，“我知道王晓明带着你们从零开始一行一行敲代码不容易，但是这不是容易不容易的事，而是必须要做的事，我曾经说过，微拓云要做十年，不成功再说。这句话的意思不是说大家可以在这混十年，在阶段性的节点，我是要看到成果的。”

“支付的安全问题我不想再强调了，嘴巴都说烂了。之前也有人告诉我，说这事最直接的负责人不是付与萱，意思让我再换人。”

会议上讲出这句话其实令邢振很难受。

温晓光也不忌讳，“不过我拒绝了，我知道各位同事已经很努力，我会……”

“……再给你们一次机会。我告诉你们，我的脑海里关于微支付有很美好的蓝图和畅想，做出来成为一家百亿美元的独角兽一点儿问题都没有，支付这个领域的前景大家都看得到，刘强东跟我说，他就是没钱，投物流投多了，不然怎么也要进入支付，美团也尝试性的要做，甚至于我们本公司的日本子公司都在急不可耐的要上line pay。”

第660章 擦边即死 (第1/3页)

2014年一开年，温晓光就在舆论的中心没有下来过，这种集中度甚至超越他以前跑到外面去大放厥词的时候。

但实际上，他只是待在公司而已，付与萱的去职让微支付走到转折点，此次事件是偶然性的，背后有着技术上短板的必然，不过这种技术短板也不是几个日夜就能补上的。

温晓光正指挥着微支付以这一次巨大损失为契机，开始新一轮的爬坡，微拓云的王晓明也承受着巨大的压力。

因为温晓光明白，驭下有的时候还是需要用鞭子抽一抽的，不然都过上了优哉游哉的舒服日子了。

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